财务工作3-5年后如何规划发展路径,成功走上管理层?
不少财务人员都会有这样的疑惑:工作做得不错,老板交代的事也都完成了,可是为什么做了5年的会计了还没有走上管理层呢?
3-5年是财务工作的一个坎,从会计走向总账会计甚至财务主管、财务经理,靠的都是这几年的积累,因此财务人员一定要是重视这几年,不能让它没有目标的就过去了,一定做好发展规划和路径!
财务工作3-5年后我们到底该如何规划自己的发展路径,成功走上管理层呢?
财务工作是一个需要不断去提升的行业,要能耐得住寂寞才能在人群中脱颖而出!
首先,要不断地去考取证书
证书是升职加薪的敲门砖,也是财务职场的软实力,很多公司的招聘要求中都有对财会证书的要求,因此财务工作者需要手持证书才能心不慌!考下了中级会计证书、注册会计师证书、高级会计资格证书等,还怕什么面试证书门槛要求吗?
其次,要不断地提升实操能力
如果说证书是敲门砖,那么实操能力就是你到底能不能晋升的硬指标,从出纳到会计到总账再到管理层,没有过硬的实操能力那是绝对不行的!
因此财务工作的3-5年中我们一定要抓好这两方面,考证的同时还要注重提升自己的实操能力!
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但是实际工作中我们往往会发现一个怪圈:很多公司都是放着几年的会计不用,而重新招聘财务主管,难道自己的经验都白熬了?
告诉大家一个现实:有几年的会计实操经验≠具备财务管理层上岗的能力!企业选人,肯定是慎之又慎,全面考察,尤其财务主管对公司的发展和经济决策都起到了举足轻重的作用!我们必须要认识到这一点,客观地去思考自己的不足,以为自己有几年会计经验就能理所当然地就能当上财务主管。
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