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价 格: ¥ 1080.0
报名人数:0/15人 报名截止:Tue Dec 24 20:00:00 CST 2024
课程形式: 直播+录播课 课时数:50.205555课时 所属类别: 税务稽查 、纳税申报 、主管/经理 、财务实操 、成本核算 、报表编制
授课老师
课程安排
直播课程表 | 直播课程安排 |
500强财务总监教您做中小企业财务主管 | 2024-12-24 19:30:00.0 2024-12-24 19:30:00.0~2024-12-24 21:30:00.0 |
赠送资料:1、电子版讲义;2、金蝶财务软件;3、管家婆财务软件;4、最新财务各项规章制度模版;5、最新财务培训内部绝密资料;6、最新各行业财务管理制度范本大全;7、50套财务汇报总结PPT模版;8、146个财务会计常用EXCEL表格;9、最新财务人员必备的EXCEL模版大全;10、财务各岗位工作流程;11、猎头公司面视技巧;12、五大类财务报表体系大全;13、203个EXCEL快捷键、14、直播回放视频(直播课结束后开通,学习期180天);15、购课后添加班主任微信【kfkt001】进入专属课程答疑群 |
录播课程表 | 视频开放时间说明 |
课前引导视频 | 本课为录播+直播,报课后即可学习,学习期180天。【录播-全部内容讲解,直播-重难点讲解】 |
1.1 入职训练营-总体介绍 | |
1.2 入职训练营-认识篇 | |
1.3 入职训练营-心态篇 | |
1.4 入职训练营-情商篇 | |
1.5 入职训练营-技能篇(1) | |
1.6 入职训练营--技能篇(2) | |
1.7 入职训练营--技能篇(3) | |
1.8 入职训练营--技能篇(4) | |
1.9 入职训练营--实战篇(1) | |
1.10 入职训练营--职位匹配与职业规划 | |
1.11 入职训练营 面视技巧(1) | |
1.12 入职训练营 面视技巧(2) | |
1.13 入职训练营 履职(1) | |
1.14 入职训练营 履职(2) | |
1.15 入职训练营 履职(3) | |
1.16 入职训练营 履职(4) | |
1.17 入职训练营 发现问题 | |
1.18 入职训练营 解决问题 | |
1.19 入职训练营 上级沟通 | |
1.20 入职训练营 组织架构 | |
1.21 入职训练营 人员管理 | |
1.22 入职训练营 沟通管理(1) | |
1.23 入职训练营 沟通管理(2) | |
1.24 入职训练营 沟通管理(3) | |
1.25 入职训练营 沟通管理(4) | |
1.26 入职训练营 沟通管理(5) | |
1.27 入职训练营 部门工作(1) | |
1.28 入职训练营 部门工作(2) | |
1.29 入职训练营 部门工作(3) | |
1.30 入职训练营 部门工作(4) | |
2.1 成本费用 开展工作(1) | |
2.2 成本费用 开展工作(2) | |
2.3 成本费用 适用方法(1) | |
2.4 成本费用 适用方法(2) | |
2.5 成本费用 直接材料(1) | |
2.6 成本费用 直接材料(2) | |
2.7 成本费用 直接人工(1) | |
2.8 成本费用 制造费用(1) | |
2.9 成本费用 制造费用(2) | |
2.10 成本费用 制造费用(3) | |
2.11 成本费用 材料损耗 | |
3.1 全面预算 前言 | |
3.2 全面预算 基础知识(1) | |
3.3 全面预算 基础知识(2) | |
3.4 全面预算 基础知识(3) | |
3.5 全面预算 具体要求 | |
3.6 全面预算 销售预算 | |
3.7 全面预算 生产预算 | |
3.8 全面预算 人工成本预算 | |
3.9 全面预算 投资预算 | |
3.10 全面预算 常见问题 | |
4.1 合同涉税 概念形式 | |
4.2 合同涉税 主要条款 | |
4.3 合同涉税 合同担保 | |
4.4 合同涉税 违约责任 | |
4.5 合同涉税 常见风险 | |
4.6 合同涉税 主体风险 | |
4.7 购销合同 纳税义务 | |
4.8 购销合同 兼营行为 | |
4.9 购销合同 混合行为 | |
4.10 购销合同 买一赠一 | |
4.11 购销合同 折扣折让 | |
4.12 购销合同 包税条款 | |
4.13 购销合同 其他条款 | |
4.14 劳务合同 一般合同 | |
4.15 劳务合同 劳务派遣 | |
4.16 借款合同 合同概念 | |
4.17 借款合同 税法规定 | |
4.18 借款合同 向金融机构借款 | |
4.19 借款合同 向非金融机构借款 | |
4.20 借款合同 向个人借款 | |
4.21 借款合同 特殊事项处理 | |
4.22 借款合同 财务关注事项 | |
5.1 内部控制 前言 | |
5.2 内部控制 五大方面 | |
5.3 内部控制 四大因素 | |
5.4 内部控制 目标原则 | |
5.5 内部控制 资金管理(1) | |
5.6 内部控制 资金管理(2) | |
5.7 内部控制 采购业务(1) | |
5.8 内部控制 采购业务(2) | |
5.9 内部控制 销售业务(1) | |
5.10 内部控制 销售业务(2) | |
5.11 内部控制 存货业务(1) | |
5.12 内部控制 存货业务(2) | |
6.1 纳税稽查 趋势及“潜规则” | |
6.2 纳税稽查 重点关注事项(1) | |
6.3 纳税稽查 重点关注事项(2) | |
6.4 纳税稽查 重点关注事项(3) | |
6.5 纳税稽查 大数据下纳税人怎么办? | |
6.6 纳税稽查 税务稽查应该怎么准备? | |
6.7 纳税稽查 税务机关怎么发现涉税问题?(1) | |
6.8 纳税稽查 税务机关怎么发现涉税问题?(2) | |
6.9 税务机关需要查什么资料? | |
6.10 税务机关需要查什么科目?(1) | |
6.11 税务机关需要查什么科目? (1) | |
6.12 税务机关需要查什么流水? | |
6.13 税负率核算及合理性 | |
6.14 什么是高危预警?高危预警怎么处理? | |
6.15 财务报表纳税稽查(1) | |
6.16 财务报表纳税稽查(2)及资产负债表(1) | |
6.17 财务报表纳税稽查(3)及资产负债表(2) | |
6.18 财务报表纳税稽查 利润表 | |
6.19 财务报表纳税稽查 现金流量表 | |
6.20 “金税四期”实例讲解(1) | |
6.21 “金税四期”实例讲解(2) | |
6.22 财务人员珍惜个人征信 | |
7.1 筹建期 | |
7.2 初始阶段(办公电脑、会议费、房租押金、房租) | |
7.3 初始阶段(房屋租赁增值税、房产税、特殊规定、政府补助、技术入股) | |
7.4 采购业务(没有发票、金额差异、暂估次月冲、暂估销售、生鲜掉称) | |
7.5 采购业务(月饼赠客户、收到发票、次月折旧、采购车辆、收票未付款、商标、车辆入账) | |
7.6 采购业务(私车公用、固产简易、老板个人、公转私、现金折扣) | |
7.7 销售业务(销售材料、委托收款) | |
7.8 销售业务(录到采用预收款方式) | |
7.9 涉税事项-到增量留底 | |
7.10 涉税事项 -到税款不足一元 | |
7.11 成本核算 | |
7.12 投融资(理财、合并报表) | |
7.13 投融资(债转股、减资、溢价资本、股权激励、7天存款) | |
7.14 员工工资社保 计提公积金-住房补贴 | |
7.15 员工工资社保 生日--职工教育 | |
7.16 差错调整 | |
7.17 清算注销(往来科目) | |
8.1 税收筹划 增值税篇(1) | |
8.2 税收筹划 增值税篇(2) | |
8.3 税收筹划 增值税篇(3) | |
8.4 税收筹划 企业所得税篇(1) | |
8.5 税收筹划 企业所得税篇(2) | |
8.6 税收筹划 企业所得税篇(3) | |
8.7 税收筹划 个人所得税篇(1) | |
8.8 税收筹划 个人所得税篇(2) |
教学大纲
课程体系
|
主要内容 |
课程收益 |
版块一:财务主 管入职训练营 |
1、财务主管认知篇 2、财务主管心态篇 3、财务主管情商篇 4、财务主管技能篇 5、500强财务总监教你做中小企业财务主管 6、“财”眼看世界:财务人眼里的哪个企业更好? 7、最爱的人伤我最深:“唯利是图”是老板 8、火眼金睛识对手:哪些是对手? 9、这里谁说了算:财务部各司其职有办法 10、“欺软怕硬”是天性:财务部是个优秀的部门 11、掌控企业大局:凝聚团队力量很重要 12、财务部生存之道:细数财务主管必会工作 |
本版块用13小时的超大篇幅讲述了财务主管的入职过程,并针对财务主管入职之前,入职之后,以及刚刚接手财务部需要做哪些工作及注意事项,都做了细致的讲述。做为财务主管的基础篇,帮助学员迅速升职加薪的成为财务主管,并在财务主管岗位上站稳脚根,得到老板器重,为以后走上更高的领导岗位打下坚实基础 |
版块二、成本费用分析与管控 |
一、正确开展成本费用工作 二、判断企业适用成本核算方法 (1)品种法 (2)分批法 (3)分步法 (4)判断企业适用成本核算方法 (5)先要知道核算什么? 三、直接材料成本 四、直接人工成本 五、制造费用成本 六、存货滞留成本 七、材料损耗成本 |
运用大量图表,架构图,实战案例,手把手教你成本管控与分析的方法。运用管理会计思维,助力企业“降本增效”。可以落地企业层面,实际操作指导性强;同时可以为您职业转型拓展思路。 |
版块三、手把手教你做全面预算 |
一、全面预算的基础知识 (1)全面预算的概念 (2)企业为什么要做全面预算 (3)全面预算的重点内容 (4)全面预算的编制方法 二、全面预算的具体要求 (1)全面预算的宗旨 (2)全面预算不能影响企业发展 (3)年度预度不够怎么办? (4)预算可以更改吗? (5)预算可以调整吗? 三、手把手带你做全面预算 (1)销售预算 (2)生产预算 (3)人工成本预算 (4)投资预算 四、全面预算与企业内控常见问题讲解 (1)全面预算管理中预算编制的方法太陈旧 (2)企业预算指标的松紧度把握的不够准 (3)企业内高层对全面预算实施没有给与足够的重视 (4)很多员工认为预算是财务部门的事,与其他部门无关 (5)绝大部分企业轻视沟通、反馈与考核,仅仅只偏重编制 (6)企业里全面预算管理的人员整体素质不高 |
凡事预则立,不预则废。预算是公司必不可少的环节。预算是企业在预测、决策的基础上,用数量和金额以表格的形式反映企业外来一定时期内经营、投资、筹资等活动的具体计划,是为实现企业目标而对各种资源和企业活动所做的详细安排。作为财务人员,我们需要掌握预算编制的方法。此版块带领大家从预算的基础知识开始学习,一步步全面掌握预算的编制方法。 |
版块四、合同审核和涉税风险管控 |
一、合同审核及风险管控 二、购销合同涉税风险管控 (1)纳税义务时间的确定 (2)兼营行为的风险管控 (3)混合行为的风险管控 (4)买一赠一的风险管控 (5)捆绑销售的风险管控 (6)折扣折让的风险管控 (7)“包税”条款和发票风险管控 (8)其他必要的审核及风险管控 三、劳务合同涉税风险管控 (1)一般劳务合同风险管控 (2)劳务派遣合同风险管控 四、借款合同涉税风险管控 五、财务人员必须关注的合同风险管控 |
从合同审核及风险管控切入,展开购销合同涉税风险管控、劳动合同涉税风险管控、借款合同涉税风险管控、财务人员必须关注的合同风险管控五大版块,大量典型合同案例,详细解读合同审核和涉税风险管控。解决“财会人员对合同认知有限”“公司对财务审核合同的要求不能达标”“合同审核抓不住重点”“财税处理与合同审核相互脱节”“财务人员缺乏合同审核的工具和方法”“合同审核工作难以得到财务支撑”“财务不能在合同审核环节规避风险”“财务工作不能嵌入合同审核工作发挥财务功能”等常见问题。 |
版块五、企业内部控制训练营 |
一、内部控制的五大方面 二、风险评估四要素 三、内部控制的目标和原则 四、资金管理的内部控制 五、采购业务的内部控制 六、销售业务的内部控制 七、存货业务的内部控制 |
企业内部控制不能够影响企业发展,是企业内控的基本原则,此板块中,500强财务总监为您抽丝剥茧,详细的讲述了内部控制的实际操作,帮助学员掌握内部控制的精髓,为企业的发展保驾护航。 |
版块六、企业纳税稽查与自查 |
一、税务稽查趋势及“潜规则” 二、“金税四期”税务重点关注事宜 三、“大数据”下纳税人应该怎么办? 四、“税务稽查”应该怎么准备? 五、税务机关是如何发现企业涉税问题的 六、税务机关分析企业涉税问题具体流程 七、税务机关如何通过预警体系筛选风险纳税人 八、企业内部管理涉税风险自查 九、财务报表纳税稽查 1、资产负债表 2、利润表 3、现金流量表 |
本版块融合了500强财务总监20多年的与税务稽查斗智斗勇的实际工作经验,堪称税务稽查的活版教科书,他详细的阐述了税务稽查找到你单位的原因,稽查的方法、资料、科目流水、税负率,深入的揭示了高危预警、核心征管、个人征信的重要性以及发生问题后的处理方法,让财务主管在处理税务稽查时,做到心中有数,游刃有余,分清责任,不当老板的替罪羊。 |
版块七:财务管理综合训练营(财务主管必会的税会处理) |
前言: 一、筹建期事项(对于中小企业,如何界定筹建期) 二、初始阶段 三、采购业务 四、销售业务 五、涉税事项 六、成本核算 七、投融资 八、员工工资社保 九、差错调整: 十、清算注销: |
所有的案例均来自于世界500强集团真实的业务,通过100个实例,从企业筹建期开始讲起,一直讲到清算注销,一气呵成,让学员无缝隙把控核心业务,直击重点,全面提升财务主管们的工作能力。此板块超大篇幅,真实展示了300实例,让学员短期内积累五年的实际工作经验,提高核心竞争力,成为单位的业务精英,老板的左右手。 |
版块八、500强财务总监教你做企业纳税筹划 |
一、增值税篇 1、分立避税法 2、将赠送改为折扣税筹方法 3、利用园区增值税返还优惠政策税筹方法 4、建筑总公司选择清包工合同进行纳税筹划 5、用于增值税应税项目也用于免征增值税项目的固定资产的纳税策划 6、纳税项目合理运用的筹划 7、提高生产生活服务比重享受增值税加计抵减优惠政策进行税筹 8、将现金折扣改为商业折扣的避税策划 9、运用加量不加价的捆绑销售避税策划 二、企业所得税篇 1、巧用餐饮费的税务筹划 2、通过企业分立获得小型微利企业优惠的纳税筹划 3、加速折旧法税务筹划 4、特殊性税务处理弥补亏损避税法 5、利用收入确认的时间延迟纳税策划 6、职工福利费转化纳税策划 7、利用园区所得税返利的避税方法 三、个人所得税篇 1、将部分工资薪金转化为福利的税务筹划 2、基础劳动合同+服务合同税务筹划 3、成立个人工作室进行税务筹划 4、奖励变差旅费补助税务筹划 |
企业所得税的筹划与申报是每个财务领导必备的基础知识。而咱们做的筹划,怎么能够让领导满意?让税务局认可,同时又避免企业所得税筹划中常见错误,就需要多年的经验积累。500强财务总监引用了大量的实例,推陈出新,以专业的态度,白话的讲法,让您迅速提高企业所得税筹划的能力,成为高手中的高手,让领导对你刮目相看,实现快速的升职加薪。 |
学员评价
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购买协议
1、电脑听课:登录//www.fawtography.com,输入学员账号登录,找到对应课程,点击进入听课。
2、手机听课:打开正保会计网校APP登录—点开【学习】找到报名的课程,点击进入听课。
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协议书
甲方:开放课堂会计实务课程辅导学员
乙方:北京正保会计科技有限公司
甲方已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容,一旦甲方成功付费购买本协议项下乙方提供的辅导课程,即表示甲方同意遵循本协议之全部约定。甲乙双方一致同意由乙方旗下正保会计网校(www.fawtography.com) 为甲方提供与甲方选报辅导课程对应的辅导培训服务。具体条款如下:
1 定义条款
本协议适用于正保会计网校(www.fawtography.com) 开放课堂会计实务 30天/90天/180天 课程辅导 服务。 本协议下“ 30天/90天/180天” 课程辅导服务是指乙方旗下正保会计网校(www.fawtography.com)向特定注册学员推出的,在该等注册学员选报课程并交费后,乙方按照本协议相关条款的规定向该等注册学员提供的课程学习服务。
2 辅导课程、费用及费用支付
2.1 乙方提供的“ 30天/90天/180天” 辅导课程、讲义及价格均以甲方在乙方正保会计网校(www.fawtography.com)平台选报并成功支付的信息为准。
2.2乙方按照甲方最终选报的课程、班次、服务及实际交纳的学习费用向甲方提供相应的辅导服务。
2.3乙方提供的辅导课程、讲义、配套资料、答疑服务等以当年对应课程辅导的招生方案为准。可能会根据实际情况调整老师、课程、大纲、答疑服务等,乙方有权根据实际调整变更具体服务内容和细节。
2.4乙方随课赠送的礼品、课程、分期贴息优惠或其他乙方向甲方提供的优惠政策,如有退换课情况,乙方有权扣除相应费用(如若原包装完整,甲方可以寄回,乙方不予扣除相应费用)。
2.5 购课规则
2.5.1直播课程开课前,甲方如不满意课程内容且未超过课程总时长的10%,可免费申请更换一次;
2.5.2甲方如当期无法上直播课,可在报名交费1年内免费申请一次补学机会;
2.5.3课程有效期内申请退费,若已听课,则需根据具体听课时长扣费【费用计算规则为:(甲方实际交费金额-甲方实际交费金额×20%)÷课程总时长×甲方已听课时长】,若未听课只下载了资料讲义,则需在实际交费金额中扣除20%的费用,剩余的金额退还甲方;
2.5.4直播课因其教学特点,若因故未达到开课标准,可能会延期或调整,遇此特殊情况时网校将及时通知,并可为学员办理更换同类型的相应课程;
2.5.5体验课程(或免费课程)购买后请按时进入直播教室听课,体验(或免费)内容不提供以上购买正式课程的学员所享有的更换、补学及延期等服务;
2.5.6购课后须在页面提示的关闭时间前观看课程,课程关闭后可按2.5.2约定申请补学,逾期视为放弃补学,乙方不再提供退费或补学服务;
2.5.7课程退换政策:网校课程为服务类商品,购买后无任何下载记录(包含讲义、配套资料等),可享受“7天无理由退款/换课”;
2.5.8如需发票,请在报名交费后1年内提交申请,逾期将不予办理。
3 甲方的权利与义务
3.1 权利
甲方在按照本协议的规定交纳全部学习费用后,有权利享受乙方为“30天/90天/180天”学员所提供的教学及辅导服务,具体服务内容以乙方网站公示的招生方案为准。
3.2 义务
3.2.1 甲方应按时、全额交纳学习费用;
3.2.2 甲方对于乙方提供的学习课程,应保证只供甲方个人单独学习使用,不得以任何方式向任何第三方提供或公开课程内容,包括但不限于向任何第三方透露学习课程、与他人共享学习账号、将自己的学习账号提供给第三方使用、将学习课程公开播放、传播下载的课程及讲义、资料、或以任何方式供多人同时使用。若甲方违反上述约定,甲方的学习权限将被乙方无条件立即关闭,已支付的费用不予退还,同时甲方应承担因此给乙方所造成的全部损失及其他一切法律后果。
4 乙方的权利与义务
4.1 权利
4.1.1 乙方有权根据本协议相关条款获得甲方交纳的相应学费;
4.1.2 乙方有权根据本协议的约定获得、持有和核对甲方提供的有关个人信息、资料。
4.2 义务
4.2.1 乙方应提供本协议规定的辅导服务;
4.2.2 乙方应保证所提供的各项服务均能够正常使用;但是因不可抗力以及甲方的原因造成不能正常使用乙方所提供的各项服务,包括但不限于互联网运营商提供的网络中断、甲方不具备上网条件(包括但不限于不具备软硬件条件或者软硬件故障)等,则乙方不承担任何责任。
5 不可抗力
5.1不可抗力指超出本协议双方控制范围,无法预见、无法避免或无法克服,使得本协议一方或双方部分或者全部不能履行本协议的事件。这类事件包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、暴动、网络中断、政府行为、法律规定或其适用的变化,或者其他任何无法预见、避免或者控制的事件。
5.2如任何一方不履行或迟延履行本协议规定的义务是由于不可抗力,则该方免除承担违约责任。
5.3不可抗力事由发生后,若有可能,受不可抗力影响的一方应在10个工作日内将有关情况及时通知对方(乙方可以通过网站公告的方式通知甲方),凡违反此通知义务且不履约给对方造成损失的,须赔偿由此而给对方造成的损失。
5.4 在不可抗力消除后,曾受不可抗力影响而未能履约的一方应尽最大努力恢复履行其在本协议项下的义务。
6 争议的解决
6.1 本协议的内容、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。
6.2 双方在履行本协议的过程中,如发生任何争议,则双方应首先进行友好协商解决。
6.3 如果某一争议未在一方首次提出协商之日后 30 日内通过友好协商解决,则任何一方可将该争议提交北京仲裁委员会根据该会届时有效的仲裁规则在北京仲裁。
7 完整协议
乙方在正保会计网校网站上公布的招生方案及网站的注册服务条款是本协议的补充,惟该等招生方案及网站注册服务条款与本协议有不同之处的,则以本协议的约定为准。
8 保密义务
乙方对甲方提供的个人资料和信息具有保密义务,除非法律规定或者有权政府机关的命令和要求或者甲方同意,乙方不得将甲方的个人信息和资料泄露给任何第三方。
甲方对本协议的内容、乙方提供的学习辅导课程的任何内容具有保密义务,未经乙方同意,甲方不得将该等内容泄露给任何第三方或者提供给任何第三方使用。甲方违反保密义务给乙方造成损失的,应当足额赔偿乙方的损失。
9 协议期限
本协议期限自乙方为甲方开通本协议中甲方所报课程听课权限之日起至所报课程规定学习期限到期为止。
10 其他约定
10.1本协议采用电子协议形式,凡购买开放课堂会计实务课程辅导视为同意并签署本协议。本协议自甲方成功付费购买乙方本协议课程之后即生效。
10.2如甲方通过补差价的方式升级到开放课堂其他会计实务课程,类别价格高于本课程以外的辅导课程,则本协议自甲方课程升级至辅导班次生效之日起自动终止,甲乙双方权利义务关系以甲方课程升级后的新班次协议书为准。
10.3本协议生效后,非经法定事由或双方协商一致,任何一方不得解除。
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甲方:开放课堂会计实务课程辅导学员
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