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如何成为一个有“显性价值”的会计
财务人员的忙是出了名的，可是你的忙有价值吗？不要让自己的忙碌成为一种“沉没成本”。
每个月审核票据、核算做账、装订保管会计凭证，你说你很忙；
每个月核对银行单据、填制付款单据、报账付款，你说你很忙；
每个月购买发票、开具发票，申报纳税，你说你很忙；
每个月月末结账、登记保管账簿、编制各种报表，你说你很忙；
每个月库存盘点、固定资产清理、各类资产台账，你说你很忙；
你的确不清闲，但是你的忙碌在老板眼中就像一种“隐性价值”，老板觉得你是吃苦耐劳，认真细致但是缺乏创新。想要升职加薪？NO WAY!
那么你该如何让自己的价值放大在老板面前，得到老板的认可呢？
精通财务、了解精英，熟悉公司运营状况。——公司怎么经营，老板且听我来说，靠谱。
将会计报表转化为管理报表，融合业务。——公司怎么管理，分析独到有见解，得力！
从资产负债表看公司质量，抓住风险。——公司风险怎样，看的透透的，放心！
从利润表中找增长点，引导业务发展。——公司业绩怎么样，理得清，厉害！
从现金流量表中看资金运转，提升运营效率。——公司资金怎么样，管的住，可靠！
这样的一个财务人员，哪家公司会不喜欢呢？可是怎样才能做到呢？财务精英孵化训练营教你成为老板的得力干将！
（1）财务人如何进行合同管理及涉税风险规避；
（2）企业财务精细化管控--逻辑、方法和表格；
（3）主管会计岗位职责与管理技能；
（4）资本运作；
（5）预算管理。
以上实操技能你都全部拿下，那你一定可以出任CEO，百万年薪不再遥远，怎么样，光是想想就很美了。
匹配岗位：财务主管、财务经理等，目标薪资：10000-无上限。
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本文是正保会计网校原创文章，转载请注明来自正保会计网校。
【我要纠错】 责任编辑：小泥鳅
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