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一次性取得两个月的工资 个税怎么办
有同学反映说他们公司前些天才把6月和7月的工资一次性发放了。他每月工资扣完社保之后是3000元。按照常理来说这次应该收到6000元，但是公司这次发放工资时给他扣了个税，他很是不理解，想问一次性发放2个月的工资个税应该怎么处理。
按照这位同学的描述，所在公司8月为其扣缴的个税数额为：（3000+3000-3500）*10%-105=145元
相关政策：《个人所得税法》第六条规定：应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。……
第九条第二款规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
《个人所得税法实施条例》第三十五条规定：扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。
根据上述规定，工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。
但是这位同学的情况属于公司补发以前月份的工资，按照这种情况，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准之后分解到所属月份进行个税处理。
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