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【问题】
离职补偿金的账务处理?
【解答】
对于企业向员工支付的离职补偿金(辞退费用),不区分员工所属部门和正常工资成本费用分摊归属情况,会计处理上均应当计入“管理费用”科目,并通过“应付职工薪酬”科目核算。
更多相关知识请点击:员工离职后,失业登记、社保减员、公积金封存怎么做?
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