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问题:最低工资不包括哪些收入?
回答:
一些企业把不应包含在最低工资中的劳动者合法收入囊括在最低工资中,使得最低工资“含金量”打了折扣。
1.加班加点工资(工作日加班、休息日加班、法定休假日加班):
2.福利待遇(医疗卫生费、计划生育补贴、探亲路费、培训费等):
3.特殊工作环境津贴(高温、有毒等):
4.非货币收入(社保、公积金,住房、伙食补贴等)。
值得注意的是,最低工资是劳动者的应发工资,而不是实发工资。
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熊超老师:会计师、税务师,财税实务专家。 5A级事务所从事税务鉴证、顾问和税务咨询实务工作多年,擅长进行企业税务风险管控和纳税筹划的实务运用。20+年奋斗在中小企业财税实务第一线,实战经验丰富,心得独到。曾在多家全国性的知名会计培训机构(面授)担任会计实操讲师,洞悉理论与实操的差异,知晓企业所需与学员所求,所以授课特别接地气,并且在国内首倡“税会一体化”教学法,让税会的实务运用不再是一件难事。
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