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30岁之后:如何实现质的突破?

来源: 正保会计网校 编辑:那个人 2023/07/03 10:24:19  字体:

职场上最纠结、敏感的年龄是多少?大概是35岁。35岁意味着,你投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信;35岁意味着,哪怕你在华为这样的大公司,也有被清理的风险;35岁意味着,哪怕你不用保温杯,“中年危机”已经如影随形……

为了不让35岁以后的职业生涯变得一塌糊涂,应该从30岁开始,好好利用5年时间,着手准备以下3件至关重要的事情:

一、投资自己,制定目标

不断学习,努力提升自己的专业水平和工作能力。俗话说,活到老学到老,只有不断学习,一直进步才能保证自己不被时代所淘汰。尤其对于财务人员来说,更应该一直保持学习状态。学习包括两方面,一方面是学习理论知识,充实和更新自己的知识储备;另一方面,向前辈和身边的同事学习实务经验,使自己理论和实践能力齐进步。

二、把自己培养成一个优秀的中层管理者

走上管理者岗位,是职业成长的关键一步。以后的发展空间也将更大。但这个位子并不是每个人都能够坐稳。因此,需要为自己设定一个清晰的目标,然后围绕着这个目标去积累经验,而这种日积月累的经验积累,也是日后升职加薪的筹码。

三、或者可以找一家成长中的公司,伴随其成长

一是你可以亲眼目睹一家公司从小到大、由弱到强的成长历程,对于公司的运营也会有更加深入的理解,你也能够体会到你的角色在公司成长中的位置和作用。

二是在公司成长的过程中,你的价值会有更大的发挥余地,会更容易展现出来。

三是你的忠诚度会为你的发展带来更多的回报。企业用人,其中最重要的一条就是忠诚度。尤其是现在跳槽率、流失率在众多企业居高不下的情况下,忠诚就成为一种非常难能可贵的职业精神。

最后,不论你现在已经“奔三”,还是正在“奔三”的路上,请始终告诫自己:不要虚度了大好年华,适当的为自己的人生做一些规划,别让生活打的措手不及。


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