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企业代扣代缴的社保应通过其他应收款还是其他应付款科目核算？
【问题】
企业代扣代缴的“社保”“住房公积金”应通过“其他应收款”还是“其他应付款”科目核算？
【回答】
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条，企业为职工缴纳的“五险一金”，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债，计入当期损益或相关资产成本。因此，企业为职工个人代扣代缴的“五险一金”应当作为职工薪酬的组成部分，在职工提供服务的期间，确认相关负债（应付职工薪酬），并计入当期损益或相关资产成本。
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