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中级会计职称的报考人数每年都在增加,持证人数也已经突破了200万,但是在考试难度并没有降低的前提下,为什么这么多人争着考中级会计职称证书呢?是为了升职加薪吗?我们今天来看一下考完中级会计之后月薪到底有多少变化?
我们在正保会计网校微信留言中截取了几位同学的留言,他们考取中级会计师证书后,最少的涨了500元,其余的1000-2000元不等,从这里可以看出,付出是有回报的,是值得的!
涨工资、升职位,这才是会计人考取中级会计职称证书的最大需求,考过中级会计职称证书后,会计人便可不必拘泥于小会计或者出纳的繁琐工作了。但是持有中级会计职称证书,就一定能够要求老板升职涨薪吗?我们来看看某招聘网站上对财务经理、主管的招聘要求(以下职位整理自某招聘网站,以北京地区为例):
1、财务经理
财务经理可以说是会计人梦寐以求的岗位,上可以和老板畅聊公司财务情况,下可以管理整个财务部。拿到中级会计职称证书的考生,还要具备相当的实操能力,能够轻松驾驭财务分析报告、编制预算、做财务核算,更要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。因此,拿到中级证书是一回事,要拿到高薪和晋升管理层还要拥有相当的管理能力和会计实操能力。
2、会计主管
会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人,是各单位会计工作的具体领导者和组织者。
考过中级会计职称的人,专业知识铁定是强项,还要适当巩固实战能力,可以独立完成各项财务核算和会计业务,负责成本管理、费用支出控制,并审核公司内各项支付,清理往来账户,对行业账税熟悉运用等。
3、财务分析师
如果原来的你是一名财务会计,主要工作是事中控制和事后解决,想要向财务分析岗位转换,就要从观念上转变自己,不要把事情记下来就万事大吉了,要考虑记下来的这些数据反映的是什么问题,将对事情造成什么样的后果,通过报表和各种数据来分析、解决实际问题,才能实现从向有分析和决策能力的财务分析师的转变。
从以上信息可以看出,要想真正走上高薪的道路,就要考证+实操双管齐下,拿下证书,实操过关。财务经理、主管更是要求较高,财务经理孵化训练营完美解决走上管理层经验不足的问题,着重培养三大核心能力——财税控制力、经营支持力和卓越管理力,高标准培养方案,VIP服务管理体系,高度胜任财务经理!想升职加薪的小伙伴就快来学习吧!
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