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最近,中注协发表了《上市公司2019年年报审计情况快报》,公布国内40家会计师事务所2019年的审计上市客户数量,截止到5月6日,40家事务所共为2024家上市公司出具了财务报表审计报告。
其中,沪市主板758家,深市主板226家,创业板451家,中小板546家,科创板43家。我们为大家统计筛选其中前20家事务所的A股客户数量,来看看是谁拔得头筹~
看了以上的排行,小伙伴们是不是很心动呢?那么如何才能顺利进入事务所,挑战高薪呢?
不要认为一定要有证书才能去事务所,很多人都是在所内边学习,边积累经验。现在事务所平均年龄比较小,如果有志于在事务所发展,最好早日行动。
毕业后直接去事务所工作三年和去企业工作三年以后,差距是很大的。在事务所可以见识到很多,高强度的工作虽然累但成长很快;在企业里面,往往业务活动比较单一,做的也只是一部分工作,虽然相对轻松但长远来看是有弊端的。
事务所工作特点:强度大,节奏快,很多时候都在“拔节生长”。但经过锻炼,面对挫折时的应对能力一定会有所增强,思维更加严谨。事务所的工作环境相对自由,出差可以看到新鲜事物,完成一个重大项目后的成就感也是无法用语言来形容。
开始去事务所,待遇可能不是很高,也很累。但是这种苦和累是有尽头的,两年就能看出差距,例如:两个人,一个去了企业,一个去了事务所,刚开始工资都是4k,那么两年后,事务所的工资可能就是8k+(也可能高于8k+,取决你这两年的成长,以及证书和实操能力),但是企业可能达不到这个水平。
很多人都对事务所从业有一个认识误区,是不是必须通过注册会计师,才能进事务所?不是!据事务所从业者说:事务所里很多新人都是没通过考试的,有的刚毕业的学生甚至没什么实务经验,很多都是一边在事务所工作,一边准备考试。
在事务所,证书和能力同样重要。证书要考,但同时业务能力也很重要。证书体现的是学习考试的能力,而业务能力却体现了一个人的综合素质,全面分析问题的能力,体现了审计的发散思维,以及对风险的掌控。不得不承认,有很多证书在手的人,业务能力一般;也有很多人业务能力很强,但没能考下证书。
面对没有经验,证书也没拿到的情况,很多小伙伴对自己进入知名事务所十分没有信心。别担心,不可改变的是客观,但是我们可以借助有力力量去飞得更高。
正保会计网校事务所上岗训练营就是很好的选择,一则和知名事务所合作,可以优先推荐,TOP榜单上的事务所,这里都有:
二则提升必需的实操能力,为顺利进入事务所挑战高薪提供有力保障,担保就业,让大家面对就业不慌张!
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