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员工西装定制属于员工福利还是劳保？
【问题】
员工西装定制属于员工福利还是劳保？
【答案】
根据国家税务总局《关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号），企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
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