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餐饮费一直以来都是比较难区分的一种费用,需要根据实际用途与实际情况来确定计入哪个科目,今天把餐饮费相关问题都给总结了,提高你的工作效率!
★餐饮费可以计入哪些科目?
1、计入“职工福利费”
员工聚餐:员工聚餐的标准,员工聚餐签名等
员工加班:加班餐费的标准,加班申请等
2、计入“差旅费”
★员工餐费的账务处理怎么做?
1、如果是员工聚餐等活动发生的费用,根据相应的餐饮费发票
借:管理费用(销售费用等)——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
2、如果是以误餐补助的名义按月发放的补贴,应并入工资核算
计提工资时:
借:管理费用(销售费用等)——工资
贷:应付职工薪酬——工资
发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
3、发生在员工出差期间的餐饮费账务处理
(1)因业务需要招待客户,提供餐饮发票
借:管理费用(销售费用等)——业务招待费
贷:银行存款
(2)在企业补贴标准以内发生的餐费补助,提供餐饮发票
借:管理费用(销售费用等)——差旅费
贷:银行存款
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