社保、医保等断缴会影响日后的缴纳吗？

来源: 河北财政信息网编辑：xiemengxue 2020/11/10 10:56:00　　字体：大小

很多人辞职之后面临社保断缴的问题，不清楚社保断缴到底有什么影响，还经常听到有些人说社保千万不能断缴，影响会非常大，事实真的如此吗？未必，社保断缴对不同地区、不同人群的影响是不同的。

今天就给大家总结一下，希望看完这些大家对自己的社保情况都能有个清晰的了解和安排。

社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，其中养老、医疗最重要，对将要生育的女性来说，生育保险也很重要，下面我们分别来说说，社保断缴后对养老、医疗、生育三险的影响。

1、对养老保险的影响

养老保险短暂停止缴纳影响其实并不是很大，因为我们退休之后领取养老金是参考累计缴纳年限的，断交一个月、两个月的影响很小，我们的养老金水平并不会因此明显下降。

养老保险的影响养老金的缴纳，遵循“多劳多得”原则，缴费基数越高，年限越长，退休时能领取的养老金也越多。15年缴费期，是一个必要条件，而非充分条件。连续缴费15年后，还是要缴纳。因为五险是兄弟，要缴一起缴，要停一起停。一旦满15年停缴养老保险，医保也随之停了。

社保中断了之后，后面再续交不会影响之前累积的年限。

2、对医疗保险的影响

医保断缴之后，第二个月就无法享受医疗报销待遇了，不过只要重新开始缴纳就可以继续享受医保待遇。医保断缴三个月账户清零，这个说法是错误的，个人账户不会清零，但是连续缴纳年限要清零，重新开始计算。

医保断缴的短期影响也不大，只要你在此期间不看病没有什么影响。如果想要享受终身医疗待遇，大部分地区要求男性累计缴满25年、女性累计缴满20年医疗保险，跟养老保险一样，算的都是累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限。

3、对生育保险的影响

生育保险有三个作用：一是享受产假，二是报销产前检查费用，三是领取产假期间的生育津贴。前提条件是，在生产之前需要在用人单位连续缴纳12个月的生育保险。如果女性职工在生产之前生育保险未缴满12个月，则无法享受上述三种待遇，所以千万不要在怀孕期间换工作。

如果短期内没有生育计划，或者已经生完了，生育保险断缴是没有影响的。

虽然说社保断缴对于我们在养老、医疗、生育等方面的待遇不会有太大影，但是由于现在很多一二线城市买房、买车、子女教育都有限制，如果社保断缴，则会对部分群体产生较大影响。

▌最后，社保还是和我们生活息息相关，应按时缴纳，如果发生断缴，也要及时进行补缴，细心查看注意事项，避免疏漏。

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