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职工薪酬货币性与非货币性的分录有什么区别？
职工薪酬对于会计来说会经常遇到，作为会计的你，现在有弄清职工薪酬的范畴与会计分录吗？今天我们一起来看看吧！
职工薪酬
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
货币性职工薪酬的账务处理
（1）计提职工薪酬
借：生产成本/管理费用（根据企业各部门定）
贷：应付职工薪酬
（2）扣还各种款项
借：应付职工薪酬
贷：应交税费——应交个人所得税
其他应收款
（3）实际发放
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
非货币性职工薪酬
（1）向职工发放自产产品
借：生产成本/制造费用（根据企业各部门定）
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税）
借：主营业务成本
贷：库存商品
（2）外购产品发放给职工
借：库存商品
应交税费——应交增值税（进项税）
贷：银行存款
借：生产成本/管理费用（根据企业各部门定）
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：库存商品
应交税费——应交增值税（进项税额转出）
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