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建筑劳务分包与劳务派遣有何区别？
先问大家一个问题：你觉得建筑劳务分包与劳务派遣是一样的吗？相信很多人都会答不一样，正确答案确实也是不一样，那么新的问题又来了，建筑劳务分包与劳务派遣的区别在哪呢？往下我们一起看看吧！
劳务分包
1、定义：劳务分包，施工总承包企业或专业承包企业（即劳务作业发包人）将其承包的工程的劳务作业发包给具有相应劳务资质（目前大多数地方已取消）的劳务承包企业（即劳务作业承包人）完成的活动，属于合法的工程分包活动。
2、主体：包括两方面，劳务作业发包方和劳务作业承包方
3、客体：工程中的劳务作业
劳务分包涉税政策
1.适用税率
小规模纳税人：3%
一般纳税人：9%
简易计税征收率：3%清包工
劳务派遣
劳务派遣:是指劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间
劳务派遣最大特点：劳动关系与用工关系相分离。
相同之处：实际用工单位或发包单位都不与劳动者签订劳动合同
不同之处：
1.法律适用不同，劳务派遣适用劳动合同法，劳务分包适用合同法。
2.管理主体不同，劳务派遣中的员工，由用工单位直接管理，劳务分包中的员工由承包方直接管理
3.合同标的不同：劳务派遣标的是“人”劳动力，劳务分包的合同标的是“事”，劳务成果。
不同之处：
4.税收政策适用
1）行业不一样，劳务派遣是现代服务项下商务辅助服务，建筑劳务分包是建筑服务
2）适用税率不一样，
一般纳税人：劳务派遣可以全额按6%征税，也可以差额按5%,建筑劳务分包一般计税按9%，简易计税方法按3%。
小规模纳税人:劳务派遣可以全额3%，也可以差额5%。建筑劳务分包3%征收率
3）开具发票
劳务派遣一般计税方式下，可以全额开具专用发票，差额计税方式下，差额部分开具普票。
建筑劳务分包不可以差额开票
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