扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
【问题】
劳动合同期限和服务期的区别是什么?
【答案】
区别一:是否必备条款
劳动合同期限是劳动合同必备条款;
服务期不是劳动合同必备条款。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期。
区别二:是否期限一致
劳动合同期限与服务期的期限可以不一致。若劳动合同期满,但双方约定的服务期尚未到期的,合同应当续延至服务期满。
区别三:是否支付违约金
只签订劳动合同未约定服务期的,劳动者按规定提前解除合同无需支付违约金;若约定服务期且劳动者违反约定的,应当支付违约金。
学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播,可以查看正保会计网校会计实务频道,点击进入>>
Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号