新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
试用期工资可以随意约定吗?
【问题】
试用期工资可以随意约定吗?
【答案】
根据《劳动合同法》第十五条规定,劳动者试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道，点击进入>>
下一篇：个人所得税的办理渠道是怎样的？
实务学习指南
距6月报税结束还有天
【问题】
试用期工资可以随意约定吗?
【答案】
根据《劳动合同法》第十五条规定,劳动者试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道，点击进入>>
下一篇：个人所得税的办理渠道是怎样的？
Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 
京公网安备 11010802044457号
新用户扫码下载
