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想请问一下日常经营中哪些福利费必须计入工资薪金缴纳个税？还有那些补助比如说每个月固定发放的话，可以直接计入工资缴纳个税而不用再通过福利费做账？
人人有份的补助、实物福利、有价证券等，必须并入工资薪金所得缴纳个税。
每个月固定发放的人人有份的误餐补助、交通补助、电话补助等，可以计入工资不用再通过福利费做账。
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