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2019年中级职称考试已经结束,虽然还没有出成绩,但是,现在我们要开始提前给自己做规划了,快来看看别人是怎么做的!小玛有了会计职称后,面试时老板问,会计拿到中级职称就跳槽,什么情况?她答了两点,被录取了。
小玛是个80后,从事会计工作有10年多的时间了,自从去年拿到中级会计职称以后,单位一直没有给小玛涨工资,自己辛辛苦苦拿到中级会计职称,可单位也不给自己涨工资,这让小玛有了跳槽的想法,想找个一个要求中级会计职称以上,工资待遇高的单位。
上个礼拜,有家电子企业招聘一名主管会计,要求中级会计以上职称,工作经历5年以上,单位给的待遇也挺高的,小玛觉得这个机会不错,自己也符合企业的要求,于是就去参加了面试。
面试的时候,首先是人力资源的主管提问了一个财税方面的问题,人力资源的主管对一些财税方面的知识了解的也不是很多,只是提问了一些很简单的问题,都是一些会计最基础的知识,比如说凭证,发票,纳税申报之类的。只要有些工作经验的会计都能回答上来。
小玛回答完人力资料主管的问题后,接着就到了老板的办公室接受老板的面试,老板没有再提问财税方面的问题,而是问了小玛一个这样的问题,为什么会计拿到中级职称,就会选择跳槽?
小玛听到这个问题后,没有经过思考,直接对老板说,自己可以从下面2点来回答这个问题:
✔ 一、 大多数的会计拿到中级会计职称选择跳槽,是因为工资的问题,有很多单位在会计拿到中级职称以后,有很多会计自然的认为会给自己涨工资,可很多单位并没有给会计涨工资,这样就会造成会计心里的落差,很多会计就会选择跳槽这条路,找一个工资待遇更高的单位。
✔ 二、 还有一部分会计拿到中级会计职称后,单位给会计涨工资了,这样如果财务科如果其他一些同事没有涨工资,就容易造成心理不平衡,平时工作中,就会安排给你更多的工作,因为会计拿到中级会计职称,单位给涨工资了,会计就应该多干一些工作,而且工作中,有时候还不配合会计的工作,会计工作起来十分别扭,这样会计感觉无法再融入以前的工作环境,就会选择辞职跳槽。
听了小玛说的2点后,老板点了点头,接着对小玛说,第一种情况发生的几率大,第二种情况也有,可是几率不算太大。最后老板告诉小玛被录取了,老板给的点评是,问题回答得中规中矩,可条理比较清晰,让人一听就能听明白。作为一个会计来说,就要思路清晰,做事有条理。
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