为什么强烈建议CPA考生去会计师事务所工作？

来源: 正保会计网校编辑：张美好 2019/09/25 09:36:00　　字体：大小

会计师事务所的工作还是令很多人向往，事务所每年为应届生提供了不少工作机会，尤其是四大。那么，问题来了，到底在事务所工作后你学到了什么？

很多会计选择去事务所，很大可能是想在职场初期先“镀金”，为以后转向企业或其他行业做准备。的确，在事务所工作几年后，去其他企业任职一个更高级别的职位，甚至是财务总监都是有可能的。

会计师事务所中学到的专业知识更多，能让你具备逻辑思维能力、风险意识，更能随着事务所的项目，有机会见识到不同的行业和业务。至少有一点，事务所审计出身的进入企业后知道审计是怎么做的，或是成为领导后，对于财务和审计之间的PK之道游刃有余。

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分享一个在事务所工作者的真实案例：

作为一个专业审计人员，专业精神意味着至少在呈现给别人的交付结果上，要经得起推敲经得起研究，这就要求你保证很高的严谨性，就算是要放飞机，也要知道往哪里放。

另外就是交付结果要好看，非常好看，格式及配色精心挑选，虽然有时看来这样极其浪费时间，不过本身就是服务人员，总得穿好看点不是。

刚开始工作就有人告诫我，能打电话就不要发邮件，能面谈就不要打电话，能自己思考解决就不要去麻烦别人。

独立思考这件事也很重要，独立思考往往是个人成长里面最重要的一环，关键是这种能力和意识的培养，在所里，很多时候你不得不独立地区思考、解决、犯错、学习。这样一个过程，学到的东西才最扎实，也最深刻。

交流学习，这也是事务所很好的一个方面；其实事务所就是一所大学，有学长、有同学、还有图书馆，创建这种氛围并维持这种氛围，是对于事务所很重要的一件事情。

其实网上那么多负面的讨论和抱怨，说的都是游戏规则罢了。事务所这样一个地方，本就是一个很讲究游戏规则的地方，虽然这里面很多地方我个人也非常不苟同，但是几年下来我也深刻明白这就是一个规则。

想要改变，就坚持到成为有权力改变的那个人；否则，要么坚持，要么另谋出路。常常抱怨的人，显然是没有接受这种初始设定。每个圈子都各有各的规则，或坚持，或退出，如是而已。

为什么强烈建议CPA考生去会计师事务所工作？

事务所备受欢迎的重要一点是收入总体不错，各所薪酬制度都不一样，大都是基本工资+提成（如果成了合伙人还会加一份干股）。提成永远是占大头的，要想拿到高薪就要多做项目，有勤奋的会同时身兼几个项目，到处跑。

如果是全国排名二十以内的国内大所，工作十年以上的项目总监，年薪百万以上应该不难，还是很有吸引力的。小所就不好说，二十万左右吧，总的来说还是高于企业平均水平。

本土八大招不到像四大这么多985、211的学生，基层审计员淘汰率高，没有办法一下子开很高的薪水，所以刚进所的新人可能会觉得付出与收获不成正比。但是本土八大胜在薪水提升幅度快，大浪淘沙，工作3-5年还能留下的，到项目经理这一级（本土八大叫项目经理，四大一般叫Senior Associate），也就差不多了。

| 本文转载自注册会计师，知乎，猫大叔的财会屋。

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