在职场生活中，会说话的人到底有多厉害？

看过《都挺好》中的姚晨饰演的苏明玉就知道了：

29岁年纪轻轻当上了公司高管，别墅名车傍身，200多万奔驰换着开；

一身奢侈品，踩着恨天高，妆容精致、气场强大到连老板娘都让她三分；

说话轻声细语，看似唠家常般随意，但软中带硬，逻辑思维清晰缜密，威力十足，入木三分。

面对一群人闹事时，将她团团围住，苏明玉毫不胆怯，而是镇定自若，无所谓地说：

“你们随便砸，这是公司的车，砸坏了我不会心疼。但是你们敢砸，我就敢报警。

我是给蒙总打工，就算不是我，也照样会有人做这件事。

你们砸了，就等着坐牢吧。”

几句话，说的这群大妈大婶哑口无言。

重话轻说，软话硬说，会说话的女人，真的不一样。

很多人觉得自己表达能力差，是因为词汇量不足、性格内向…

如果你也这样认为的话，不妨听一听张伦锦的故事，也许你会有不一样的看法。

万万没想到

“会说话”改变了我的际遇

以下来自张伦锦自述

我叫张伦锦，因为“会说话”，我刷新了百度福建公司最快的升职记录；因为“会说话”，我帮助2000+名学员实现职场上的突破。

但回到10年前，我还只是一个性格内向、不善言辞的大学生，压根没想到我会因为“说话”这件事改变际遇。

还记得我刚踏入大学校园时，还是一个腼腆害羞、不爱说话的大一新生。

那时候，国际大学群英辩论赛火遍大江南北。

一打开电视，我就被当时赛场英姿飒爽的选手，深深吸引住了：他们淡定自若，举手投足间尽显自信...

我第一次发现，原来表达好的人，可以这么有魅力。

于是，我下定决心要成为那么会表达的人，为了改变自己，我申请加入了学院的辩论队。

参加选拔前，我把台词背地滚瓜烂熟，甚至连语气、动作、表情，都一一设计好，期待自己能够一鸣惊人。

站在演讲台上时，虽然内心紧张，但想到电视中的选手，我又多了几分动力。

万万没想到，台下的老师、学长都戏谑着看着我。

辩论队的一位学长甚至说，“同学，我们这边不是表演社，我建议你去参加别的社团吧。”

当时看着台下几十双眼睛，我羞愧难当，恨不得找个地缝钻下去。

我不甘心自己的梦想还没实现，就已经破碎。在我苦苦请求下，最终还是同意我加入辩论队。

以为加入辩论队后，就能够像电视里的选手一样，在舞台上展现自己，原以为梦想即将起航，没想到这只是磨难的开始。

从大一到大二，整整两年里，我连上场比赛的机会都没有。只能默默地在后台做个陪练，帮助队友准备比赛。

这种巨大的落差感和挫折感，让原本就内向的我产生了自我怀疑，到大二时一度想要退出辩论队，但又始终不甘心就这样放弃。

于是痛下决心，苦练辩论表达的技巧：

向“辩论大神”偷师：翻出黄执中、胡建彪这些辩论大神的笔试视频，一字一字地推敲，一段一段的分解，无数次分析到凌晨两三点

在图书馆里修炼内功：把那些表达、演讲、谈判、沟通的书，一本有一本翻阅，从世界大师里寻找答案；

不断通过“实战”练习：不仅更加积极地参加队内训练，回到宿舍后还拉上室友陪我练习；

...

在看了无数的比赛视频，无数次的“实战”练习后，终于在大三时，登上了学校辩论赛舞台，并且带领辩论队打进决赛，一举夺得了优秀辩手的称号。

▲大学期间参加辩论赛

凭借着出色的表达能力，在大四秋招时，顺利拿到了国内零售业龙头企业——永辉超市集团管培生的offer。

在永辉集团工作期间，我主要负责集团培训工作，在职期间完成了“1933零售精英计划”“门店经理集训”“管理者沟通能力培训”等培训项目。

得益于出色的表达能力，其中由我独立负责开发和实施的“沟通能力培养”项目，获得了集团领导及同事的高度认可，帮助福建大区100多家门店管理者，提升了沟通能力，提高团队管理效率。

▲在永辉集团授课

也因此，工作一年后我就升任了培训经理，为了追求更大的职业发展机会，升任没多久后，我以普通员工身份加入了百度福建运营中心。

加入百度后，依靠出色的沟通表达能力，入职半年就升任初级主管，一年任命高级主管，不到3年的时间里完成了“专员-初级主管-高级主管-初级经理-高级经理”的4级跳，创造了百度福建区成立以来最快的升职速度。

同时，在今年还出版了个人新书：《逻辑表达：井井有条的职场沟通术》

可以说，我取得的所有成就，都是来源于掌握了表达的秘密：让信息有结构，让思维更有逻辑。

好口才的门槛并不高

只要你会说普通话就够了

许多人觉得自己性格内向，所以表达能力差，不会说话。

可事实却是，性格跟表达能力没有必然关系，因为我曾经就是一个性格内向的人。相反，因为把表达能力差的原因归咎到性格上，心安理得的为自己找了个借口，反而放弃了改变的机会。

而且，表达能力的好坏跟你的学问也没有必然关系。

不信，你看看《奇葩说》，辩手们各个能说会道，能言善辩。可是把他们的语言拆开了，你会发现很普通，甚至还有一点点俗...

▲《奇葩说》第一季经典语录

表达能力差的根本原因，其实是思维能力差，语言没有结构。

不信？你看一下这段面试时的自我介绍：

面试官好，我是一名来自厦门大学的研二学生，读的是经管学院的管理科学与工程。本科毕业于福州大学数学专业。

我个人比较喜欢阅读各方面的书籍。然后擅长心理学方面的，还有历史方面的，《史记》《汉书》在内的二十四史我都看过。当然，我最喜欢的还是文学作品，包括诗歌、散文，各方面都有涉猎吧。

然后今天应聘的是咨询类岗位，因为觉得比较擅长这方面。我喜欢给别人提一些建议，同学遇到一些事情时，比如很困难的事情都会找我帮助，因为我思维比较新颖吧，会采用逆向思维的方式。

看完什么感受？是不是觉得内容很多，但是讲话没重点，不知道讲了什么。

如果掌握了语言结构后，则是这样：

面试官好，我是一个知识面广、思维活跃的人。

我的学习经历分为两段。目前是厦门大学一名研二的学生，读的是经管学院的管理科学与工程。本科毕业于福州大学数学专业。

我喜欢阅读书籍，尤其是在三个方面：第一是心理学方面；第二是历史方面的，《史记》《汉书》在内的二十四史我都看过；第三是最喜欢的现代文学，包括诗歌、散文都有涉猎。

我今天应聘的是咨询类岗位，主要原因有三点：一是比较擅长这方面；二是喜欢给别人提建议；三是思维新颖，能够用逆向思维解决同学遇到的困难。

是不是井然有序，突出重点，一下子就记住了他三方面的特点呢？

因为第二段自我介绍，更符合我们大脑的使用习惯，信息跟信息之间，有着清晰的逻辑和结构，就像这样呈现出金字塔结构：

▲表达金字塔

这就是为什么有些人，口若悬河地讲了半天，每个字你都听懂了，但组合在一起，你还是不知道对方讲了什么。

内容没逻辑，讲话没重点，其实都是因为没有掌握语言的结构。

当我们需要传达自身观点时，脑子里会不断地涌现出各种信息，看着很多，但杂乱无序。

如果你不把这些信息进行整理，那么你讲的再多，别人也无法完全理解。

如果你能够建立语言的表达结构，则截然相反，把信息按类别分类整理好，条理清晰地告诉对方。

正是因为我自身过往的经历，让我体验到了结构化表达的威力，表达是大脑思维的传声筒，通过不断地练习表达能力的同时，也提升了自己的思维逻辑。

每当年轻人在职场上屡屡碰壁时，我都会告诉他们：

好好提升一下表达吧！学会结构化表达，也就是学会了逻辑思考。它远比你想象得更加强大，只要活学活用，你发现它几乎是万金油。

它可以帮你成为有效率的人——工作中有许多事项，都需要跟别人沟通交流推动的，表达能力强就能降低沟通成本，让对方明白你的意图，从而更加高效地完成工作，不再加班。

它可以帮你成为有逻辑的人——语言是思维的传声筒，学会结构化表达，能让你的思路更加清晰，把大脑的信息做到分门别类，捋清遇到问题时的解决思路。

它还可以帮助你成为老板身边的红人——因为汇报没重点，甚至不懂汇报，老板根本不知道你做了哪些事。许多人会做不会说，工作上勤勤恳恳尽职尽责，却始终得不到升职发展。学会结构化表达，能够帮你勇敢展现自己，让老板看到你的价值。

...

而我想帮你做到的：就是建立一套语言逻辑，遇到任何情景时，脑子里立即弹出应对策略，知道该说什么。

学会结构化表达，是每一个人实现高效办公和职场跃迁必不可少的能力。

我会将过去10多年总结出的结构化表达精髓倾囊相授，带你从零挤出开始，认识、熟悉、掌握语言的结构。

帮你提高工作效率，塑造逻辑能力，真正成为当下抢手的高效、高能、高知型人才。

<<点此免费试听课程>>

28堂诚意满满的实用视频课

1套底层的表达逻辑

12个应用场景解剖与演示

可反复回听，反复观看！

现在只需要99元！！

让你的语言表达更有结构！！

每节课仅需3.5元，一瓶可乐的钱就能改变自己

识别二维码提升沟通能力

▼

28堂实用沟通术，助你练就好口才

做个懂表达、有逻辑的人

把职场变成你的主场