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28岁遇到职业发展瓶颈怎么办？如何突破？
人人都有遇到瓶颈的时候，尤其是在同样的环境里工作、生活了很多年之后，还处在基层岗位，每天的工作都是重复的，发现自己似乎什么都做得来，但是也没什么做得特别好的、没有什么强项，这会让人感到极其迷茫。我们该如何突破瓶颈达到新高度呢？
1.走出舒适圈
职业发展的本质就是不断突破自己。在职场中，有许多被动的人。人们都喜欢被动的工作，也习惯了被动工作。如果我们真的想改变自己的命运的话，就要主动工作，在工作中主动吸取教训和经验，从而成长。
2.不断的学习
其实大部分职场人遇到职业瓶颈并非职场环境所致，而是自己能力不足，自身的能力、水平尚未达到晋升的水平线。你只有不断学习，不断突破自己的认识边界，才能遇见更好的自己。
3.多展示自己
职场上，永远不要忘记展现自己的能力，永远不要忘记多和领导交流、汇报工作。多向领导展示自己，才能获得领导的青睐，你的职业发展才会更好，才会得到更多晋升的机会。
瓶颈期虽然很痛苦，但是当你顺利度过后，会发现自己又上了一个台阶。所以，不要抗拒瓶颈期，冲出瓶颈，找到升职加薪的突破口！正保会计网校的会计新锐实操训练营，就是让你走出瓶颈期的好帮手，实现升职加薪的快速通道！
本文是正保会计网校原创文章
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