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备考信息
序号 | 修订内容位置 | 修订前内容 | 修订后内容 | |
页码 | 行数 | |||
1 | 大纲1 | 27 | 了解韩国的U-Korea计划的基本内容,了解日本的e-Japan、u-Jjapan计划的基本内容。 | 了解韩国的e-Korea计划的基本内容,了解日本的e-Japan计划的基本内容。 |
2 | 大纲2 | 24,31 | 、市场信息滥用,和贝恩指数 | (删除) |
3 | 大纲3 | 29 | 内容,掌握我国现行的电信业务分类方式,了解电信技术 | 内容,了解电信技术 |
4 | 大纲5 | 9 | 掌握移动通信的一般组成 | 掌握移动通信系统的一般组成 |
5 | 大纲10 | 18 | 支持与就绪四个的运营纵向流程 | 支持与就绪四个纵向流程 |
6 | 大纲10 | 25 | 计费及结算系统、营业账务系统 | 计费账务系统、营业系统 |
7 | 大纲11 | 12 | 项目工程估算主要有类比估算、参数估算及三点估算(即PERT法),了解类比估算和参数估算方法;掌握三点估算方法的应用, | 项目工期估算主要有专家判断、类比估计及概率时间估计法,了解专家判断法和类比估计法;掌握概率时间估计法的应用, |
8 | 大纲11 | 15 | 第三节 项目管理在通信业的应用 | 挪至本页22行后,后面增加“熟悉通信项目管理的特点,熟悉通信项目管理存在的主要问题并了解其解决方法。” |
9 | 大纲11 | 16 | 熟悉时间—成本平衡法的概念,时间—成本平衡法的假设前提,掌握使用该方法的原则; | 熟悉成本估算的几个主要方法及各自的特点;成本控制是项目成本管理的重要内容, |
10 | 41 | 38 | 无线电频率使用过程中 | 稀缺资源使用过程中 |
11 | 50 | 9 | 24.B、C、E | 24.A、C、E |
12 | 74 | 31 | 在任何一部电话机上呼叫而不必立刻支付电话费,而是将 | 在任何一部电话机上呼叫,而将 |
13 | 76 | 34 | 数不同。 | 数不同(见图5--6) |
14 | 76 | 38 | 其结构见图5--6 | 其结构如下 |
15 | 79 | 13 | 但用户必须首先必须要 | 但用户首先必须要 |
16 | 81 | 17 | 处理与交换业务 | 处理与交换 |
17 | 113 | 20 | 企业通常采用发行股权或债券的方式 | 企业通常采用发行股权或借债的方式 |
18 | 113 | 5和18 | 资本成本 | 资金成本 |
19 | 113 | 20 | 企业通常采用发行股权或债券的方式得到投资所用的资金。在成本研究中,通常采用资金成本加权平均法(WACC)计算资金成本,计算出来的成本也叫作资本的机会成本。数学上,资金成本的加权平均成本表示为: | 企业通常采用发行股权或借债的方式得到投资所用的资金。在成本研究中,一般采用加权平均资本成本(WACC)表示资金成本,该成本也叫作资金的机会成本。加权平均资本成本(WACC)的计算公式为: |
25 | 154 | 35 | 承诺债权人 | 承诺向债权人 |
26 | 159 | 14 | 年总成本费用为100万元 | 年总付现成本费用为100万元 |
27 | 174 | 9 | 资源分析 | 资源配置 |
28 | 204 | 16 | 计费及结算系统、营业账务系统 | 计费账务系统、营业系统 |
29 | 204 | 23 | 对应的数据映象 | 对应的数据映像 |
30 | 205 | 36 | 派单到响应的施工部门,由施工部门完成监测修复工作 | 派单到相应的施工部门,由施工部门完成检测修复工作 |
31 | 219 | 12 | 路径3:B-F-G | 路径3:B-F-J |
32 | 230 | 1 | 图形 | 删除 |
33 | 232 | 16,17,18 | 19.C 24.A、C、D 26.A、C | 19.A 24.A、B、C、D 26.A、C、E |
34 | 238 | 9 | 如投递步更次 | 投递频次 |
35 | 238 | 倒数2 | 邮电部 | 原邮电部 |
36 | 239 | 1,2 | 邮电企业 | 邮政企业 |
37 | 239 | 倒数4 | (1)邮政企业提出要求即邮政企业应做到:凡国际邮递物品,必须经海关查验放行,否则得收寄、投递; | (1)向邮政企业提出要求即邮政企业应做到:凡国际邮递物品,必须经海关查验放行,否则不得收寄、投递; |
38 | 241 | 23,24 | 绒封的信息 | 缄封的信息 |
39 | 271 | 10 | 《国家公务员暂行条例》的规定, | 《中华人民共和国公务员法》的规定, |
40 | 271 | 11-14 | 根据《国有企业厂长(经理)奖励办法》的规定,对于国有企业厂长(经理)的行政处分包括:降职、撤职、辞退和解聘。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。 | 删除 |
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