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《经济法基础》知识点练习：解除劳动合同的情形
多项选择题
◎根据规定，下列各项中属于劳动者不需事先告知，解除劳动合同的情形有（ ）。
A.用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位违章指挥，已经危及到劳动者人身安全的
C.用人单位以欺诈手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.用人单位没有及时足额向劳动者支付报酬的
正确答案：AB
答案解析：本题考核劳动者不需事先告知，解除劳动合同的情形。包括：（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。（2）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
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