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2012年初级会计职称考试《经济法基础》备考指导：医疗期
根据2012年初级会计职称《经济法基础》考试大纲规定，考生必须熟悉医疗期等主要内容。正保会计网校小编整理了相关知识点及练习测试供广大初级会计职称考生复习。
2012年《经济法基础》考试大纲——第二章 劳动合同法律制度
知识点八、医疗期
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同期限。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
医疗期内用人单位与职工不得解除劳动合同。医疗期内合同终止，则合同必须延续至医疗期满，职工仍然享受医疗期内待遇。
单项选择题
◎李某实际工作年限9年，在乙公司工作4年，根据《劳动合同法》规定，李某享受的医疗期为（）
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
正确答案：C
正保会计网校答案解析：根据《劳动合同法》规定实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月。
多项选择题
◎王某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年，2009年4月1日，王某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（）。
A.王某享有的医疗期期间为6个月
B.自2009年4月1日至2010年3月31日，如果王某累计病休6个月，则医疗期满
C.在计算王某累计病休的时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D.医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
正确答案：ABD
正保会计网校答案解析：（1）选项A：实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为6个月；（2）选项B：医疗期为6个月的按12个月内累计病休时间计算；（3）选项C：病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
判断题
◎病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%.（）
正确答案：对
正保会计网校答案解析：本题考核点是医疗期内的待遇，题目表述是正确的。
◎医疗期的病休期间，包括公休、假日和法定节日。（）
正确答案：对
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