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初级会计职称考试《经济法基础》每日一练：经济补偿的支付标准
单项选择题
◎孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（）。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
正确答案：D
正保会计网校答案解析：本题考核经济补偿的支付标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿，本题中孙某工作满3年，应支付3个月的工资作为补偿。即经济补偿金=1200×3=3600（元）。
初级会计职称：每日一练《初级会计实务》（2012-3-21）
正保会计网校
2012-3-21
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