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【错题点评】初级经济法基础每日一练：解除劳动合同的情形
共有5034人参与本题测试，正确率63%
下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位强令冒险作业
正确答案：ABC
正保会计网校答案解析：本题考核点是劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。选项D，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位……
点评：本题难度不是很大，主要是考察劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。建议同学们在复习这部分内容的时候，多背背。这样的话就能比较牢固的掌握有关知识了。
针对大家在做题过程中出现的问题，学员可以在网校论坛进行题目的讨论，不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。做题过程中，遇到实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练，多多练习，积极讨论。
祝广大学员学习愉快！
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