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2012年初级会计职称考试《初级会计实务》第二章 负 债
知识点三、应付职工薪酬
一、应付职工薪酬的内容
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴
(二)职工福利费
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
(四)住房公积金
(五)工会经费和职工教育经费
(六)非货币性福利
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿
(八)其他与获得职工提供服务相关的支出
二、应付职工薪酬的核算
科目设置:
企业应当设置“应付职工薪酬”科目进行核算,该科目反映应付职工薪酬的提取,结算及其使用情况。
根据受益对象的不同,分别确认成本费用等。
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