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一、预算的特征:
1、预算必须与企业的战略或目标保持一致(10年发展靠战略)
2、数量化和可执行性是预算最主要的特征。
二、预算的作用:
1、预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标。
2、预算可以实现企业内部各个部门之间的协调。
3、预算可以作为业绩考核的标准。
三、预算的分类:
1、根据预算内容分:
业务预算:销售、生产、材料采购、直接材料、直接人工、制造费用、产品生产成本、经营费用与管理费用等。
专门决策预算:资本支出预算
财务预算(总预算):现金预算、预计利润表、预计资产负债表。
2、按时间划分:以一年为界
长期预算
短期预算
四、预算工作的组织:
1、决策层:董事会或类似机构,对企业预算管理工作负总责,提出目标
2、管理层:预算委员会或财务管理部门,制定预算方案,下达目标
3、考核层:企业财务管理部门,编制预算并上报,跟踪预算管理,监督执行情况。
4、执行层:生产、销售、人力等职能部门,负责本部门预算编制,其主要负责人参与企业预算委员会的工作。
5、最底执行层:企业所属基层单位,其主要负责人对本单位预算负责,不参与企业预算委员会的工作。
作者:正保会计网校学员 weiwei215
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