2012年经济师考试中级工商辅导模拟题（10）

　　经济师试题 （三）某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核，结果如下：

　　考核项目考核指标考核标准说明评定等级

　　基本能力知 识现任职务所需的基础理论知识和业务知识A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　理解能力理解上级要求，完成本职工作任务A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　判断能力把握实际情况，应变和恰当处理本职工作A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　业务能力表达能力理解职务所要求的口头、文字表达能力A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　协作能力与相关人员协作的能力和效果A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　纪 律遵守工作纪律和规章，与组织要求保持一致A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　工作态度主动性协助上级和同事做好工作A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　责任感尽量多做工作并主动改进A，B，C，D，E

　　10，8，6，4，2

　　评定标准

　　A：优秀

　　B：良好

　　C：合格

　　D：基本合格

　　E：差......

　　……

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　　……

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　　……分数换算（满分80分）

　　72分以上

　　64~71分

　　56~63分

　　48~55分

　　47分以下合计分：

　　等级：

　　根据以上材料，回答下列问题：

　　91.该部门所采用的方法是（ ）。

　　A.民主评议法 B.直接比较法

　　C.评价量表法 D.行为锚定法

　　【答案】C

　　92.根据考核结果，该员工的等级是（ ）。

　　A.优秀 B.良好

　　C.合格 D.基本合格

　　【答案】A

　　93.作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（ ）。

　　A.管理能力 B.激励功能

　　C.学习和导向功能 D.监控功能

　　【答案】ABCD

　　94. 绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的

　　是（ ）。

　　A.量表法

　　B.比较法

　　C.民主评议法

　　D.书面鉴定法

　　【答案】D

　　95.绩效考核评价主体一般不包括（ ）。

　　A.上级 B.同事

　　C.下级 D.朋友

　　【答案】ABC

　　（四）某公司在初创时拟筹资200万元，现有A.B.C三个方案可供选择.有关资料如下表所示：

　　筹资方式筹资方案A筹资方案B筹资方案C

　　筹资额(万元)个别资金成本(％)筹资额(万元)个别资金成本(％)筹资额(万元)个别资金成本(％)

　　长期借款257758507.50

　　公司债券 759258508.25

　　优先股751225125012.00

　　普通股251475145014.00

　　合计200----200----200----

　　根据上述资料.回答下列问题：

　　96.A方案的综合资金成本为( )。

　　A.10％ B.10.5％ C.12.5％ D.13％

　　【答案】B

　　97.资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价。此处的资本包括（ ）。

　　A.短期资本和长期资本 B.股权资本和长期资本

　　C.股权资本和长期债权资本 D.短期资本和长期债权资本

　　【答案】C

　　98.在计算下列资本成本时，需考虑所得税因素的有（ ）。

　　A.普通股成本B.优先股成本C.留存利润成本D.长期债券成本

　　【答案】D

　　99.决定综合资本成本率的因素有（ ）。

　　A.筹资费率 B.税率水平

　　C.个别资本成本率 D.边际资本成本率 E.各种资本结构

　　【答案】CE

　　100.该公司正确的筹资决策应该是( )。

　　A.A方案的综合资金成本最高，不应选择A方案

　　B.B方案的综合资金成本最高，不应选择B方案

　　C.A方案的综合资金成本最低，应选择A方案

　　D.C方案的综合资金成本最低，应选择C方案

　　【答案】C