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2013年经济师必看考点《初级人力》：劳动与社会保险政策
导读：2013年经济师考试已经进入复习阶段，请考生关注正保会计网校经济师《初级人力资源管理专业与实务》的相关资料，安排好日常复习，祝您考试成功！
十二、劳动法律关系
(一)劳动法
劳动法的调整对象;劳动法的适用范围;劳动法的基本原则。P160
(二)劳动法律关系
难点劳动法律关系的主体、客体，劳动法的地位和作用;劳动法律关系的基本内容p163
(三)劳动法的内容
重点劳动法基本内容;劳动法确立的主要制度;劳动法的表现形式;我国批准的国际劳工公约。P166
十三、就业与职业培训
(一) 促进就业
重点用人单位在促进就业中的权利和义务;p168
难点对特殊就业群体的平等就业措施;p169
(二)就业服务与失业管理
公共就业服务、职业中介服务、就业援助;p170
(四)职业资格证书制度
难点职业资格证书制度的基本内容; 职业技能鉴定;职业标准。P175
(五)招用人员
就业登记;p176
难点外国人在中国就业的管理规定;台、港、澳居民在内地就业的规定;再就业的基本政策。p178
十四、劳动合同
(一)劳动合同订立
重点劳动合同法律特征;劳动合同订立原则;p181
难点劳动合同的内容;订立劳动合同的时间p182
(二)劳动合同履行与变更
重点履行劳动合同的义务;特殊情形下的 劳动合同履行;劳动合同变更。P184
(三)劳动合同解除与终止
劳动合同解除;p185
难点解除与终止劳动合 同的经济补偿。P188
十五、劳动标准与工资福利
(一)工作时间与休息休假
重点工时制度;休假制度。P191
(二)工资制度
难点工资的构成形式及基本原则;工资支付;p195
重点特殊情况下的工资支付;最低工资保障制度。P197
(三)女职工和未成年工的特殊保护
重点女职工禁忌从事劳动的范围;p199
人单位违反女职工、未成年工特殊保护的法律责任。P201
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