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基于政策导向的选择
1.实施绩效预算的目标
中级经济师考试绩效预算是把市场经济的一些基本理念融入公共管理之中,旨在有效降低政府提供公共产品的成本,提高财政支出的效率,约束政府支出的扩张。绩效预算也被称为以结果为导向的预算。
2.绩效预算与传统预算方法的区别
(1)从管人转向管事;
(2)从关注预算执行过程到关注预算执行结果;
(3)从收支核算到成本核算;
(4)更好地调动了各部门的积极性;
(5)以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核。
3.绩效预算在我国的借鉴
我国建立预算绩效评价体系的基本思路是:根据公共财政改革的总体部署和要求,把绩效管理理念与方法引入我国的财政支出管理之中,按照统一规划、积极稳妥、先易后难、分步实施的原则,逐步建立起与公共财政相适应、以提高政府管理效能和财政资金使用效益为核心、以实现绩效预算为目标的科学、规范的预算绩效评价体系。
「例1.多选题」从国际上看,目前有关社会保障预算编制的模式大致有( )
A.基金预算
B.政府公共预算
C.一揽子社会保障预算
D.政府公共预算下的二级预算 E.建设性预算
[答案]ABCD
「例2.单选题」(2008年)能够全面反映社会保障资金收支情况和资金规模的社会保障预算模式是( )。
A.一揽子社会保障预算
B.政府公共预算
C.基金预算
D.政府公共预算下的二级预算
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