中国内审协会鲍国明副会长到北京市调研民营企业内部审计工作

　　4月26日，中国内部审计协会副会长兼秘书长鲍国明一行四人参加北京地区民营企业内部审计工作座谈会，深入调研民营企业内部审计工作。建龙重工有限公司、联想集团、合众人寿股份有限公司、用友股份有限公司、京奥港集团有限公司、悦康药业集团6家民营企业内部审计部门负责同志参加了座谈会。会议由北京市内部审计协会会长程显华主持。

　　受邀参加座谈会的内部审计负责同志介绍了本企业内部审计发展现状和面临的问题，从不同角度展示企业内部审计服务转变经济发展方式大局，探索创新，以扎实有效的工作业绩为企业加强管理、防范风险和完善治理服务。如，建龙重工有限公司建立了比较完善的内部审计组织机构和规范的内部审计制度，构建了缜密的年度审计计划与跟踪落实体系，实施“循环项目”与“扫描项目”相结合，并对不同项目突出重点、集中评审以保证质量，同时，注重后续审计整改，对开展信息系统审计进行了积极探索；联想集团以风险为导向开展审计，按照业务流程，突出对风险点内部控制的有效性进行审计，服务于企业的风险防范；合众人寿股份有限公司在董事会下设立审计委员会，注重在信息系统审计、抓住关键环节、立足服务企业发展方面发挥作用，内部审计部门已经成为向更重要岗位输送人才的摇篮；用友股份有限公司按需求组建内部审计机构，按需求开展内部审计立项，在注重常规审计的基础上不断完善内部控制审计，同时依据自身软件开发和应用优势，实现了在线审计与现场审计的有机结合；京奥港集团有限公司内部审计得到董事会高度重视，凭借完善的基础工作、高效率的信息化系统、高度利用比率比对模型，内部审计性、审计力度和审计威慑力不断提升，形成自身特色。

　　鲍国明对民营企业内部审计工作提出三点建议。一是内部审计要坚定不移地服务于企业发展。内部审计是内在需要，这种内在需求就是企业发展的需要，就是为企业发展服务。内部审计是企业领导的耳目喉舌、左膀右臂，应当想领导之所想，急领导之所急，做领导之所需。各企业管理模式不同，生产方式不同，特点也不同，内部审计没有必要千篇一律。只要千方百计发挥为企业服务的作用，内部审计就会逐渐在企业中获得立足之地，并且能够不断得以提升。二是内部审计人员要不断提升素质，提升对现代内部新理念和作用的认识。民营企业内部审计工作要加快发展，要通过内审人员素质的提升来提升管理层对内审的认识，以有为谋求有位，并逐渐提升内部审计在企业的重要位置；要以风险为导向，关注内部控制，注重信息化建设，使内部审计逐渐能够从企业战略的高度、从风险管控的高度发挥更大的作用。三是民营企业内审部门要多参与社会活动，注重沟通和交流，相互学习，相互借鉴。中国内部审计协会今年要组织深入的民营企业内部审计经验交流，希望各企业积极参与，认真总结成功经验，经验不求全面，关键在于突出自身特点、突出工作亮点，在更大范围宣传民营企业内部审计好经验、好作法，进一步彰显成果、分享经验。

　　北京市内部审计协会为座谈会的召开做了精心准备，在与市统计局、工商联等有关部门衔接沟通的基础上，了解了北京地区民营企业整体发展状况。据悉，截至2010年，北京地区生产总值15766亿元，其中民营经济增加值为2718亿元；拥有企业总数4.8万家，其中民营企业3万家；企业从业人员年平均697.4万人，其中民营企业219.4万人；从民营企业数量分布情况看，第一产业有1244家，第二产业有7367家，第三产业有21417家。可见，在北京地区，企业就业人数的31%在民营企业，地区生产总值的17%来自民营企业，民营企业为北京经济发展作出了重要贡献。

　　程显华指出，北京市民营企业的内部审计具有北京特点，如内部审计在以风险为导向开展审计，切合企业发展实际需要不断作出适应性调整，向业务流程控制和风险管理等领域不断拓展等方面取得很大成绩，有很好的发展势头。北京内审协会要搭建好平台，为大家服好务，使宝贵经验能够得以共享。

　　座谈会上，大家各抒己见，相互切磋，还就内部审计具体实施和开展环境、内部审计质量评估等共同关心的话题进行了广泛交流讨论。