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重庆市审计局着力培育审计精神
重庆市审计局认真学习贯彻审计署有关指示和中共重庆市委三届五次全委会精神，从本单位实际出发，充分运用开展学习型机关建设活动、职业道德建设活动、群众文化体育活动三个载体，狠抓了加强学习，提高修养；制度管理，自我约束；增强激励，树立标兵三个工作环节，在加强社会主义审计文化建设，着力培育“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神，取得了明显效果，多次受到了上级领导机关和社会各界的好评。
重庆市审计局党组认为，构建审计核心价值观是加强社会主义审计文化建设的落脚点。审计核心价值观是在审计机关及其工作人员长期工作实践中积淀和形成的，在审计机关文化建设中占主导地位，是审计人员共同认可和遵循的共同价值观念。核心价值观具有主导性、公共性、长期性和稳定性的特点。按照社会主义核心价值体系的要求，审计核心价值观主要应包含审计指导思想、审计精神和审计职业道德三部分内容。审计指导思想即“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针；审计精神即审计署提出的“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神；审计职业道德主要包括审计人员的职业道德、职业纪律、职业责任和职业胜任能力等等。在这三部分内容中培育审计精神是重中之重。
为了在日常的工作学习中培育审计精神，他们从审计机关工作的实际出发，充分发挥了三个活动载体的作用。一是以开展学习型机关建设活动为载体。他们要求全体审计人员都应深刻认识学习的重要性，树立终身学习的理念，自觉加强学习。在学习过程中，要做到“三个明确”，即明确学习目标、明确学习内容、明确学习方法，关键是学用结合和善于总结提高。对审计机关而言，重点则是要加强组织引导，搞好系统培训。二是以开展职业道德建设活动为载体。他们要求全体审计人员要认真学习贯彻审计署《审计机关审计人员职业道德准则》的有关规定，自觉遵守审计人员的职业道德、职业纪律、职业责任，提升职业胜任能力。三是以开展群众文化体育活动为载体。当前，要按照重庆市委的要求，广泛深入开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，同时还要结合审计机关的特点，开展易于组织的、群众喜闻乐见的、有益于职工身心健康的摄影、网球、篮球、乒乓球、羽毛球、登山、拔河等文化体育活动，不断提高职工的素质和品位。
他们还认为，加强社会主义审计文化建设是一个系统工程，在创建活动中必须要注意抓住三个工作环节：一是要加强学习，提高修养。人非生而知之。只有通过学习，才能不断提高职工的政治修养、能力修养和道德修养，提升综合素质，增强弘扬审计精神的动力。特别是各级领导干部要带头加强学习，提高修养，用自身的模范行为和人格魅力来诠释审计精神，成为审计精神的倡导者、实践者和传播者。二是制度管理，自我约束。没有规矩不成方圆。近年来，该局已建立并完善了政务、业务、党务工作等9大类80多项制度，这些制度的制订符合法律规定和审计工作实际，有利于员工进行自我约束和确保“依法审计、客观公正”的审计目标和工作准则的实现。三是增强激励，树立标兵。榜样的力量是无穷的。近年来，他们在推行方针目标管理中建立健全了考核激励机制，已形成了以年度综合考核为核心，以优秀审计项目评选、审计能手评选、审计信息工作考核、公务员年度考核、案件移送考核、党员创先争优、文明处室创建等10大管理考核体系。通过考评树立了各项工作的排头兵，起到了榜样的示范和引领作用，激励广大审计人员身体力行去弘扬审计精神，做好审计工作。
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