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河南许昌县审计局推进审计信息化建设
三年来，许昌县审计局领导班子从解决思想问题入手，按照“三个不怕”要求，制定了一年打基础、两年上台阶、三年出成果的奋斗目标，以超常规的发展速度，强势推进审计信息化建设，取得了显著成效。
一是不怕困难，克服畏惧心理。许昌县审计局召集全局人员认真开展了大讨论，分析先进区县信息化工作的经验做法，使大家有了信心，克服了对信息技术的畏惧心理；采取四步走的方法，即学习——试用——会用——用好，从骨干应用向普及应用转变；成立了AO应用推进小组，定期培训、督促、检查业务人员计算机审计应用情况；制定了《AO与OA应用奖惩办法》，通过一系列刚性的要求，实现了50岁以下审计人员会运用AO审计软件。
二是不怕年纪大，克服排斥心理。许昌县审计局一部分工作人员信息技术基础较差、年龄偏大、给推广信息化工作带来了很大困难。为此，该局领导多次全员发动、并与审计人员个别谈心，让大家忘记年龄，发挥审计业务专业优势，与年轻同志互帮互学，取长补短。通过走出去、请进来、自我提升、互帮互学。选派审计骨干参加河南省计算机审计中级培训，培养了一批计算机审计骨干。开展“兵教兵”学习活动，互相学习，提高了审计技能。经过3年的不懈努力，大家凭借不屈不挠的韧劲，硬是将劣势转化为了优势，成为许昌县审计信息化工作的主力军。
三是不怕不适应，克服依赖心理。受思维习惯的影响，在AO的推广运用过程中，审计人员依赖老办法审计的习惯非常普遍。为改变这种状况，许昌县审计局一是通过实例来教育，让审计人员体会到计算机处理数据的准确与效率。二是采取了强制措施，凡是有电子数据的必须用AO或其它软件进行数据分析审计。强势的推进带来了工作效率的提高。审计的深度和广度也大大扩展，审计总体覆盖面更大，解决了原来手工查账无法实现的目标。审计方案编写更加详细、全面，执行审计方案更加严格，审计证据更加充分，法律引用更加规范，查处问题更加准确，规避了审计风险。尝到了信息化甜头，审计人员思维发生了重大转变，从“要我用”转变为“我要用”，从“不会用”转变为“习惯用”。
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