Oversight系统公司于近日发布了其2005年度公司舞弊报告，这其实是一份针对注册舞弊稽核师的调查。该报告指出，大部分舞弊稽核师认为SOX法案的规定能有效地发现公司的舞弊，但也有少部分人认为它将改变公司的领导文化。

　　调查结果（可以访问www.oversightsystems.com/survey）显示，65%的受访者感觉SOX法案可以“非常”或“比较”有效地确认财务相关的舞弊；只有19%的人认为SOX法案是无效的。

　　Oversight公司CEO Patrick Taylor在一份声明中说：“虽然这份报告充满了积极的信息，但它也预先提示了稽核人员对经理的舞弊要更保持警觉。SOX法案和各界对公司丑闻的极大关注帮助我们能与白领犯罪斗争，但专家们也担心公司的营运总监可能很快就对查找这类舞弊失去兴趣。”

　　尽管受访者认为SOX法案能有效地发现舞弊，但他们并不认为美国商界领袖文化的变化能够持久，这一变化是在丑闻发生之后对制度完整和舞弊防范的关注。只有17%的受访者认为这一变化在可预见的将来将会持续。其他人则持悲观态度，39%人认为公司高管将在5年内对此失去兴趣，32%人认为公司已经开始丧失警觉，另外12%的人则认为公司领导层根本就没有发生什么变化。

　　尽管公司对舞弊防范的警觉至少是暂时有所提高，但稽核师们表示现在公司的舞弊甚至比“泡沫经济”发生的2000年更加严重。67%的受访者表示机构性舞弊比5年前更加普遍了。只有7%的受访者认为舞弊减少了，而剩下的26%人则认为舞弊数量没有变化。

　　调查还让受访者选择对公司危害最大的三种机构性舞弊形式。结果显示选择利益冲突占了63%，财务报表舞弊占了57%，控制销售确认占了31%.

　　此外，调查同时还让稽核师选择出最为有效地防止或发现机构性舞弊的措施，41%的人认为是公司高管的强力支持，22%的人认为是起诉，另各有17%的人选择了内部控制和技术监督。手工季度审计和政府监管则被认为最没有效力，分别只有2%和1%的选择了这两种方法。

　　受访者认为SOX法案还改变了舞弊稽核师的角色。95%的人表示他们的职责随着SOX法案的实施发生了改变，47%的人认为舞弊稽核师在公司正直性管理中发挥了越来越大的作用。此外，有29%的人感觉他们的工作相比SOX实施来说是次要的。