高素质的会计人员比例失调较大
记者从中华英才网了解到，登记求职的会计人员占到简历库（至上周五总数为120万份）的6.1％。而在平均每周增加的一万份左右简历中，会计求职登记人员的数量也不少，并且大多数人都希望能在高新领域内从事财务工作，这跟以前那种进国企、事业单位求稳的观念完全不同。
针对目前国内会计就业现状，北京市人才服务中心高新人才市场部经理马新军谈了自己的看法：总体感觉是供过于求，但高素质的会计人员比例失调较大，这从最近几次的人才招聘会上可以看出。他还认为，造成会计就业现状的另一个原因是：一般国内企业很少在社会上公开招聘财会人员，而大多采用内部选拔、培训机制，因为财务属于单位保密内容之一，不会轻易让外人介入。并且财务直接跟钱打交道，没有当地户口的求职人员还需要一定的担保。
ACCA北京代表处负责公共事务的主管周先生认为，会计就业难是相对于那些素质低的从业人员而言的。对于那些业务水平好的中高级人才来说，发展的潜力是很大的，目前国内的注册会计师数量远不能满足入世后需要30万注会的状况，因此也吸引香港及海外的注册会计师来内地发展
针对目前国内会计就业现状，北京市人才服务中心高新人才市场部经理马新军谈了自己的看法：总体感觉是供过于求，但高素质的会计人员比例失调较大，这从最近几次的人才招聘会上可以看出。他还认为，造成会计就业现状的另一个原因是：一般国内企业很少在社会上公开招聘财会人员，而大多采用内部选拔、培训机制，因为财务属于单位保密内容之一，不会轻易让外人介入。并且财务直接跟钱打交道，没有当地户口的求职人员还需要一定的担保。
ACCA北京代表处负责公共事务的主管周先生认为，会计就业难是相对于那些素质低的从业人员而言的。对于那些业务水平好的中高级人才来说，发展的潜力是很大的，目前国内的注册会计师数量远不能满足入世后需要30万注会的状况，因此也吸引香港及海外的注册会计师来内地发展
相关资讯：
热点专题：
| 初级会计职称 | 指南 | 动态 | 查分 | 试题 | 复习 | 资产评估师 | 指南 | 动态 | 大纲 | 试题 | 复习 |
| 中级会计职称 | 指南 | 动态 | 查分 | 试题 | 复习 | 高级会计师 | 指南 | 动态 | 试题 | 评审 | 复习 |
| 注册会计师 | 指南 | 动态 | 查分 | 试题 | 复习 | 会计基础知识 | 指南 | 动态 | 政策 | 试题 | 复习 |
| 税务师 | 指南 | 动态 | 查分 | 大纲 | 复习 | ACCA考试 | 指南 | 动态 | 政策 | 试题 | 复习 |
