周口市国税局依照“打牢基础,稳中求进,鼓足干劲,力争上游”的整体工作思路,以需求为导向,以实行项目管理为手段,明确内容、责任到人,加大培训力度,取得显著成效。
实施教育培训项目管理“三明确”。该局把今年教育培训工作具体分解到13个子项目,科学制定考核指标,并层层分解到人,根据项目完成情况,分季度、年度进行考核,及时通报,落实追究。该局拿出10万元作为专项经费对于先进单位、先进个人进行奖励,对于未达标的单位和个人,一律不得参与评优评先,并扣发追究款项和奖金福利,明确奖惩。
坚持“走出去、请进来”,提高培训层次。该局组织了全市国税系统副科级以上干部87人,先后分两批赴扬州税务学院进行了为期34天的业务技能法律知识培训;为适应信息化建设的需要,又分4批派遣各基层税务所长到省局培训中心进行计算机知识培训。
“抓两头、促中间”,加大培训力度。他们年初提出“优先者优先培训、后进者驱动加压”的指导思想,经过严格的筛选,对于先进个人和业务尖子110人,输送到国家税务总局长沙培训中心和大连培训中心进行业务技能强化学习;同时,对于业务技能和服务水平考核落后的人员则输送到相关高校和培训单位进行脱岗学习,学习期间只发基本工资,扣发所有津贴、奖金和福利。
经过系统全面的培训,我市国税队伍素质得到了明显的提升,更新了思路,转变了观念,开阔了眼界,进一步改进了执法和服务水平,使税收的经济杠杆作用得以充分发挥,规范了税收征收和缴纳行为,推进了我市经经济快速健康发展。
周口市国税局紧抓业务培训不放松
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