万宝分局共有8名职工,负责7个乡(镇)和一个煤矿的税收征管工作。几年来,他们在连年超额完成税收任务的同时,不断加强精神文明建设,树立了良好的社会形象。先后被洮南市委、市政府评为精神文明建设先进单位、十佳窗口单位、花园式单位,被白城市评为文明税务所,今年又被评为全省三星级文明税务所。
为了增强职工队伍的战斗力,万宝分局组织职工学习十六大精神和“三个代表”重要思想,深入开展“学、做、创”活动,提出了“做勤廉干部,创一流分局”的工作目标。老党员于德福分管3个乡的税收工作,路途较远,工作难度大。但他勤勤恳恳,敢抓敢管,不徇私情。有一个农产品收购业户,代征员几次催缴税款,他都抗税不缴。于德福向他宣传《税法》,并多次做思想教育工作,最后使他很受感动,如数缴了税款。在他的带动下,其他几个未缴纳税款业户也都积极补缴了税款,得到了当地政府的好评。
关心职工疾苦,在“情”字上下功夫,这是万宝分局一贯的工作作风。哪个职工家里有困难,分局长赵环都亲自帮助解决;每到年节,赵环都要挨户走访送去慰问品;半年召开一次职工家属座谈会,让家属了解支持地税工作;每年元旦组织一次联欢会,让家属和职工一起分享喜悦。不但每个职工以分局为家,就连家属和孩子也都以分局为荣。每次分局搞卫生,家属和孩子都争先恐后参加。分局还把团结友爱的风气延伸向社会,积极参加扶贫济困和捐资助学活动。去年,煤窑乡一名学生考入洮南一中,因交不起学费要辍学。他们知道后,每个职工捐款100元,使这个学生走入了校门。几年来,每个职工平均捐款1000多元,受到广大群众的称赞。在辖区行风测评中,连续9年名列第一。
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