关于开展海南省注册会计师行业岗位能手评选活动的通知

　　琼协考 [2011]68号

各会计师事务所：

　　为巩固和扩大注册会计师行业创先争优机制建设成果，展示行业良好形象，激励广大从业人员在本职岗位上创先争优，在能力素质上创先争优，在行业发展前沿领域创先争优，以更加昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼，带动行业提升服务国家建设能力，中国注册会计师协会于2011年7月至2012年7月底在全行业开展“十大类岗位能手”评选活动。根据中注协《关于开展注册会计师行业十大类岗位能手评选活动的通知》（会协［2011］42号）文件精神，结合我省实际，现就开展海南省注册会计师行业岗位能手评选工作有关事项通知如下：

　　一、高度重视。

　　“岗位能手”评选活动是行业创先争优活动的重要载体，也是推动行业加快发展的重要举措，还是展示行业形象的重要方式。各会计师事务所领导要高度重视，组织员工认真学习，大力宣传，营造浓厚评选氛围，并指定专人负责，积极支持和推荐符合条件的从业人员参与评选。

　　二、分类实施。

　　“岗位能手”评选活动分为两部分进行。

　　（一）第一部分评选活动安排：1、评选岗位：审计工作、新业务拓展、人力资源管理、财务管理、党群工作等5大类岗位。我省评选每个岗位能手2名，共计10名。

　　2、评选时间：2011年8月下旬至9月中旬。

　　（二）第二部分评选活动安排：1、评选岗位：质量控制、客户管理、国际合作、培训工作、信息技术管理等5大类岗位。

　　2、评选时间：2012年2月至7月底。

　　三、评选办法。

　　本次评选活动采取会计师事务所民主推荐的方式，每个会计师事务所应至少推荐1名人员参加评选。每名参评人员只参与其中一类岗位能手的评选。具体评选办法和要求见附件。

　　附件：1. 海南省注册会计师行业岗位能手评选工作总体方案；

　　　　　2.海南省注册会计师行业审计工作岗位能手评选工作实施方案；

　　　　　3.海南省注册会计师行业新业务拓展工作岗位能手评选工作实施方案；

　　　　　4.海南省注册会计师行业人力资源管理工作岗位能手评选工作实施方案；

　　　　　5.海南省注册会计师行业财务管理工作岗位能手评选工作实施方案；

　　　　　6.海南省注册会计师行业党群工作工作岗位能手评选工作实施方案；

　　　　　7.中国注册会计师协会《关于开展注册会计师行业十大类岗位技术能手评选活动的通知》；

　　　　　8.注册会计师行业岗位能手评选表。

海南省注册会计师协会
　　　　　　　　　　　　　海南省注册会计师行业工会联合会
                                                       
                                    二0一一年八月二十六日