一是结合财政工作业务知识学习，切实抓好“四项监督制度”的学习宣传工作。州财政局党组坚持将干部的业务知识学习和“四项监督制度”学习相结合，在抓好业务知识学习的同时，及时安排集中学习“四项监督制度”，并在局域网上转载“四项监督制度”全文及相关内容，使全体财政干部及时掌握党的干部选拔任用有关政策，提高州直财政系统干部对选人用人公信度的认识，以达到领导干部熟知、人事干部精通、党员群众了解的目标要求。

　　二是结合中心组学习，切实抓好“四项监督制度”的集中学习。局党组中心学习小组在州直干部夜校学习的基础上，将“四项监督制度”学习列入重点学习内容，采取领导领学，结合近年来我局在干部选拔任用方面存在的不足，中心学习小组成员谈认识、提建议，以便今后切实做好干部选拔中的监督工作。三是结合州本级财政干部人事工作，积极开展干部选拔任用工作自查活动，重点查找干部选拔任用工作的薄弱环节。对照《伊犁州干部选拔任用工作全程实录制》规定的步骤和程序，对相关档案资料进行一次全面整理。并按要求做好干部档案电子信息管理的前期准备工作，不断提升财政系统干部选拔任用工作的整体水平。