今年以来，沭阳县财政局以责任文化建设为主要抓手，深入开展“五大平台”活动，推进财政工作争先创优。一是搭建学习平台。通过学习、培训、研讨、讲座等形式，学习掌握与财政工作密切相关的最新政策、知识，全面提高系统内干部职工的业务素质和服务能力。二是搭建激励平台。开展各种形式的活动，如实行财政所长、中层以上干部“双优秀”评先活动，激发全系统职工工作的主动性和创造性，增强业务技能和实践创新能力。三是搭建督查平台。先后建立了财政“工作交办、催办、督办制度”、“述职与点评制度”、“双单制管理办法”、“问责制度”，使财政工作月有交办、周有督查、季有检查、年有考核，推动工作落实。四是搭建交流平台。建立县财政局领导包片、科室包所、全员参与的联系挂钩制度，使县财政局与乡镇财政所形成双向联系、捆绑考核、信息快速传递、定期汇报制度，广泛听取基层意见，及时解决基层存在的困难和问题。五是搭建教育平台。开展各种警示教育，严格落实党风廉政建设各项规定，自觉接受社会监督；加强制度建设，推进规范理财、廉洁理财，加大工作考核力度，形成制度、考核、监督并重的约束机制，努力打造一支能够适应新形势、战胜新挑战、完成新任务的财政干部队伍。