根据省财政厅2010年绩效评价总体工作思路和公共财政科学化、精细化管理的要求，南溪县财政局不断创新和完善绩效评价工作机制，深入推进财政支出绩效评价工作功能， 2010年财政支出绩效评价项目在三个方面求创新。

　　一是创新选案方式。首先由局各业务股室上报项目经联席会议商讨，并且综合考虑多方面因素，重点关注对预算安排有较大影响的项目和民生工程项目。通过筛选，确定了城镇低保资金、残疾人康复等15个项目为2010年度南溪县财政局财政绩效评价工作具体实施项目，并报县政府审批核准。

　　二是按照“双轨运行、四个统一”的模式组织实施。“双轨运行”即由预算股、财政监督股、经建股（投资评审中心）共同负责完成5个重点项目的绩效评价工作；由支出股室分别成立绩效评价工作组，负责完成10个自选项目的绩效评价。“四个统一”即按照“操作流程统一、指标体系统一、报告格式统一、信息宣传统一”的要求开展评价工作。

　　三是建立“三方协作”工作机制，即：在局支出绩效评价工作领导小组领导下，由预算股、财政监督股、经建股（投资评审中心）共同组成绩效评价联合工作组，整合调动全县财政监督、投资评审两大专业技术力量，组织交叉评价，实现上下联动，充分发挥绩效评价工作的监督功效，促使相关资金管理部门根据评价结果，调整财政资金支出结构和支出进度，优化资金配置，从而更好地推进被评价项目的工作进程。