一、紧扣能力关，加强学习。全力推进学习型党组织、学习型领导班子、学习型干部队伍建设，采取各种行之有效的学习教育方式和形式，加强政治理论、法律法规、会计专业和财政业务知识培训学习，积极引导干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观和事业观，不断提高财政干部队伍综合素质，提高自我约束、科学理财、服务经济发展的能力，促进财政事业持续健康发展。

　　二、紧扣任务关，突出重点。紧扣经济发展目标任务及财政中心工作任务，密切部门协作，加强财源建设和税收征管，壮大财政总量，创新手段，做大做强特色产业、骨干企业，壮大地方财源，提升收入质量，增强财政实力；优化支出结构，突出重点保障民生，整合资源，统筹资金，做强民生蛋糕，促进经济科学发展和社会和谐。

　　三、紧扣廉政关，建章立制。加强财政廉政风险防范机制建设，深入贯彻落实党员领导干部廉洁从政各项规定，建立完善内部管理、政务公开、干部选拔录用、重大事项集体决策、对财政权力关键部位和重点环节的监督制约、检查监督等制度，构建用制度规范行为、按制度办事、靠制定管人的防腐反腐长效机制，为财政事业健康发展提供坚实的制度保障。

　　四、紧扣效能关，督查提升。深入开展发展提升年活动，进一步巩固机关效能年、创业服务年等活动成果。深入推进财政改革，提升财政管理科学化、精细化水平，力促经济又好又快发展。完善督查办法，改进督查形式，加强与县效能办的沟通联系，建立定期汇报和督查通报制度，采取日常考核与集中考核相结合的方式，加大督查力度，完善考核奖惩机制，激励广大干部开拓创新、提高办事效能和工作水平，推进机关效能和干部作风建设，优化发展环境，打造群众满意的效能型财政机关，促进财政工作再上新台阶。