通过近年来各级财政部门的共同努力，财政系统的政风行风建设取得明显成效，社会各个方面对财政工作和财政系统的干部给予了充分肯定和认可。但客观分析判断，在2010年行风评议中也暴露出了一些不容忽视的问题，一些地区和部门认识不到位，重视不够；措施不具体，不能够紧密联系财政工作实际；思想松懈，产生骄傲自满情绪等。厅党组要求各地区、各部门务必引起高度重视，加强组织领导，采取有力措施，确保取得实效。

　　政风行风建设事关财政部门和财政干部的形象，事关群众切身利益。为建设一支“政治坚定、思想过硬、业务精通、作风优良、勤政廉政、纪律严明”的财政干部队伍，实现“部门作风明显转变，行业管理明显规范，服务质量明显好转，队伍素质明显提高”的工作目标，厅党组要求尽快下发《关于进一步加强财政系统政风行风建设的通知》，对全省各级财政部门开展行风评议工作做出具体部署。一要明确责任。由多杰厅长召集各州（地、市）财政部门负责同志，召开专题工作座谈会，签订责任书，落实相关责任，进一步明确各州（地、市）及所属县的任务，明确工作目标和要求，对此项工作进行具体安排部署。二要加强督导。认真落实厅领导联点责任制，所有厅领导与八个州（地、市）建立固定联系点，强化对州（地、市）的督导。厅党组成员坚持每年不少于2次到联点地区，督导检查行风评议工作开展情况；各处室处长到基层调研业务工作的同时，要带着政风行风建设督导检查的任务，了解群众对基层财政部门的评价，及时发现和反馈问题。通过全系统的共同努力，切实形成相互配合、上下联动、齐抓共管的良好工作格局，进一步推动财政部门政风行风建设。三要定期通报。厅监察处建立定期通报制度和检查制度，及时了解掌握情况，加大督导力度，对行风评议工作抓得好的地区要通报表扬，对主观不努力，影响整个部门工作进展的地区要及时提出通报批评，确保财政系统政风行风建设取得实效。