新源县十二五规划提出，强力推进就业再就业工作，持续增强社会保障能力。大力发展技能培训、就业培训和创业培训，建立健全多层次、市场化、社会化的职业就业培训体系，加快农业富余劳动力向产业工人、产业工人向熟练技术工人的培养步伐。坚持城乡劳动力以就地转移为主、输出转移为辅，农村富余劳动力家庭基本实现“一户一人”转移。

　　“十二五”首年内安排县级就业再就业预算170万元，完成各类培训1.25万人次，实现劳务创收2.6亿元。全面落实就业援助金、大中专毕业生见习补贴政策，鼓励各类失业人员自主创业，年内开发就业岗位2500个，安置失业人员4100人、城镇零就业家庭实现“动态清零”，城镇失业登记率控制在4%以内。强化劳动保障服务平台建设，乡镇人力资源市场和村级劳动保障服务站全面开展社会服务；不断加强劳动合同制度建设，加大农民工工资保证金落实力度，使企业和劳动者合法权益得到有效保障。