一、践行承诺，着力强化工作责任。

　　在2010年“作一次公开承诺”的基础上，更加注重实际实用实效，紧密结合行政政法处工作实际，提出深化创先争优活动的具体措施，强化工作责任制，将年度重要工作尤其是厅党组成员抓落实重点工作层层分解到人，做到事事有人抓、有人管、有人负责，确保取得实实在在的成效。主要抓好三项重点工作：一是分类推进事业单位改革，研究制定财政相关配套政策，研究推进政府购买服务问题。二是参与研究制定公务用车制度改革方案，配合省纪委做好加强公务用车治理工作，加强省直单位“三公”经费的管理，继续推行省直单位行政经费节约年考核活动。三是按照中央关于深化司法体制改革精神，落实省级政法转移支付资金下达工作，做好监狱劳教部门经费保障。

　　二、擦亮亮点，着力开创工作新局面。

　　围绕转方式、促发展、惠民生、推改革等中心工作，结合工作中遇到的重点、难点、热点问题，加强沟通，强化调研，积极实施“亮点擦亮行动”，努力开创行政政法财务管理工作新局面。一是实施“亮点擦亮行动”。行政政法处在2011年确定以省直单位行政经费节约考核为工作亮点，目前已经基本完成。2010年我省开展的行政经费节约年活动成效显著。为巩固前期工作成果，行政政法处将进一步改进工作方式方法，从行政支出预算的安排、使用、监督、考核等环节入手，切实抓好厉行节约工作，努力把亮点擦亮。二是加强与财政部的沟通，重点解决工商“两费”停征后我省工商系统经费缺口和以后年度经费保障、基层政法部门经费保障等问题。三是加强对市县财政行政政法部门业务交流和指导，不断提高我省行政政法财务管理水平，适时召开全省行政政法财务工作会议，传达全国行政政法财务工作会议精神，部署今后一段时期行政政法财务工作主要任务。四是合理安排年度基层调研工作计划，重点围绕行政成本课题调研、司法经费保障体制改革调研及资金使用情况等开展专题调研，结合公务接待和定点管理落实情况监督检查、纪检监察机关办案专备配置达标检查、省级司法救助资金使用管理检查等，形成有情况、有问题、有分析、有对策的高质量调研报告。五是加强部门预算精细化管理，做好2011年省级部门预算的执行和管理工作，及时掌握和认真分析年度预算收支执行情况，理顺经费管理体制，协调解决预算执行过程中的矛盾和问题。

　　三、健全机制，着力深化作风建设。

　　通过建立健全机制，引导党员干部进一步转变作风，规范权力运行，提高服务效能和执行力。一是增强宗旨意识，组织召开专题组织生活会，围绕汪洋书记关于“永远和人民群众在一起”、“在抓落实上见分晓、比高低、论英雄”等重要讲话精神，深入学习，认真贯彻，着力提高党员干部密切联系群众、执政为民的意识和能力。二是狠抓服务效能，继续把服务理念落实到各项财政管理实践中，大力推进“五个一服务程式”，更好地做好省直机关行政经费保障工作。三是加强日常管理，结合《行政政法处工作运行规程》运行框架，对2004年—2010年以来行政政法财务管理有关文件制度进行全面梳理，查缺补漏、装订成册，形成汇编；同时在2009年规范权力运行成果的基础上，进一步加强内部财务管理制度，规范权力运行，进一步完善岗位定职定岗和业务流程，明确和规范各项办事程序，建立完善相互制衡、相互监督、公开透明的财政资金管理制度体系和运行机制。四是继续加大监管力度，按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《广东省实施办法》规定开展问责，加大责任追究力度。五是深入开展纪律教育学习月活动，狠抓党风党纪教育工作不放松，以近期其他省市财政系统发生的重大违法案件为反面教材，引导党员、干部、职工进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制不良思潮，牢固树立廉洁从政的意识，从思想上筑牢拒腐防变的长城。

　　四、增强素质，着力提高队伍软实力。

　　大力营造学先进、当标兵、做表率的创先争优氛围，推动全面提升党员干部的综合素质，切实提高干部队伍软实力。一是继续执行行政政法处“岗位标兵”制度，树立党员干部、优秀青年的先进标杆，引导党员干部对标定位，自觉学先进、讲奉献、求进步，在学习标杆的同时努力使自己也成为标杆，以期共同进步。二是继续开展“读一本好书、写一篇心得”活动，要求每位党员都选择一本以上好书阅读，认真撰写心得体会，并至少提交一篇文章。以组为单位制订实施读书计划，采取讨论、座谈、专题讲座等形式，组织开展读书交流活动，营造读好书、好读书，勤于思考、思想进步的浓郁氛围，切实提高读书学习活动效果。三是根据厅党组关于“抓好机关文化建设，积极打造广东财政文化”的工作安排，以“务实、创新、高效、廉洁、和谐”为核心，发挥行政政法处省直机关服务窗口的作用，大力推进精神文化、素质文化、制度文化、行为文化建设。四是积极参加创先争优活动和庆祝建党90周年系列活动，深入开展“学党史、强党性、比贡献”学习教育活动，引导党员干部传承党的优良传统，讲党性、重品行、作表率。