为深入推进安徽蚌埠市职业技能培训工作，进一步提高就业资金使用绩效，近日，市财政局、人力资源和社会保障局制定了《蚌埠市职业技能培训补助资金使用管理实施办法（暂行）》，明确三类补助对象，一是城镇登记失业人员、进城求职农村劳动者、未就业的高校毕业生、城乡未继续升学的初高中毕业生。二是组织开展新录用人员技能培训、在岗职工岗位技能提升培训的各类企业。三是开展就业技能培训和创业培训的职业培训机构。

　　同时新办法进一步明确了各类补贴标准，一是就读我市技工院校等职业院校的农村初高中毕业生，所学专业为省规定的企业紧缺专业（工种）的，毕业时每人按2000元标准给予一次性培训补助。二是农村劳动者在经培训合格并取得相应证书后，可以按接受培训的工种申请享受100-1000元的培训补贴。三是企业经批准培训新录用人员的，培训补贴标准为每人300元。四是企业开展职工岗位技能提升培训的，按照取得中级工、高级工、技师、高级技师国家职业资格证书的人数，分别给予每人500、1000、2000、3000元的补贴。五是开展创业培训的，按照创业意识培训100元/人、创办企业培训1000元/人、创业实训800元/人分别给予补贴。六是取得职业资格证书的，技能鉴定补贴150元，取得专项职业能力证书的，技能鉴定补贴100元。

　　2011年我市安排职业技能培训补贴1274.1万元，职业技能鉴定补贴45万元。按照注重实效原则要求，我市将紧密结合经济社会发展需求开展技能培训，加大紧缺工种培训的支持力度，增强培训的针对性和有效性。探索建立健全专项补助资金绩效评价机制，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，充分发挥资金的使用效益。