截至今年7月，安徽桐城市城镇企业职工基本养老保险基金收支结余达5.03亿元，基金积累首次突破5亿元，在安庆市乃至全省县（市）中均名列前茅。基金的支付能力得到进一步增强，有效保证了参保离退休人员养老金按时足额发放。

　　不断扩大覆盖面是提高社会保障水平的关键，是社会养老保险发展状大的基石，多年来，市社保局一直将扩大社会养老保险覆盖面作为整个社会养老保险工作的重中之重来抓，同时加大征缴工作力度，力争实现应保尽保、应收尽收。

　　加强政策宣传。让养老保险政策家喻户晓,深入人心，让更多的职工特别是个体工商户、灵活就业人员和农民工人群参加养老保险。

　　积极主动吸引民营企业参加社会养老保险。利用盛运公司上市和鸿润集团争取上市契机，积极吸纳民营私企职工参保。通过大型民营私企职工参保的影响，吸纳更多的特别是三十强民营企业参保。

　　积极做好参保职工养老保险关系转移接续工作，为200多名参保职工及时准确办理了养老保险关系转移及接续关系，保障了广大参保职工的养老权益。做好超龄人员参保工作。自2008年以来，安庆市出台了三次国有集体企业超过法定退休年龄人员一次性参保政策，市社保局高度重视，广泛宣传这项惠民政策，积极组织实施，共为1500多名超龄人员办理了一次性养老保险，征收保险费6000多万元。做好离退休人员养老金领取资格年度认证工作。查处冒领现象300多起，追回冒领养老金近百万元，最大限度维护了基金安全完整。

　　加大稽核工作力度，实现应保尽保，应收尽收。市社保局自2006年成立专门稽核机构，安排熟悉法律、财会知识人员从事稽核工作，每年坚持开展日常稽核、重点稽核、专项稽核活动，积极对企业（单位）参保情况缴费人数和缴费工资基数进行稽查。今年该局在对某企业职工缴费基数进行稽查时，发现该公司少报了缴费基数，少缴养老保险费1800多万元，该局及时对该公司进行了补征保费，1800多万元养老保险费已于6月全部补征到位。该公司在职职工重新进行个人账户分配，退休人员重新计算待遇（增加养老金几十元至上千元不等），切实维护了广大职工的养老保险权益。

　　据了解，今年1-7月，全市新增参保企业（单位）18家,新增缴费人员1869人，其中新增参保职工1537人（含个体人员）,参保在职职工总人数达37679人。共征收养老保险费13012万元，基金月征缴率均保持在90％以上；共拨付9683名养老保险基金总额8739万元，当年基金收支结余4228万元。