一是推进“五费合征”工作。自2008年10月1日全市全面实施养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费的“五费合征”以来，社保费收入从1999年的2.8个亿到2010年的44个亿，增长近15倍；市本级从1999年的1.2个亿到2010年的11.7个亿，增长近9倍。

　　二是提高科学理财水平。积极开展社保基金的多渠道筹措和基金的保值增值工作，实施社保基金定期存款办法，着力提高社保基金的收益率和支撑保障能力。截至2010年底，全市基本养老金平均支付能力为46.7个月，比2010年增加2.7个月，各项社保基金利息收入为6.26亿元，比2010年增加1.95亿元。

　　三是加大基金监管力度。强化社保基金“收支两条线”管理，明确财政、地税、社保三个部门的职责，加强联系与沟通，完善社保基金的地税征收、财政管理、社保支付的基金管理运行机制，探索社保基金管理新途径，不断提升社保基金的监管水平，确保社保基金安全完整和持续发展。